В 2019 – 2020 г. исполняется 95 лет Тайшетскому району, объединившему в 1960 г. с Шиткинским. Почему мы указываем 2019 г. и 2020 г.? Все просто – 4 апреля 1924 г. приказом №45 Енисейского губернского исполнительного комитета   в составе Канского округа которого и были созданы Тайшетский и Шиткинский районы. 25 мая 1925 ВЦИК утвердил создание Канского округа , в составе которого и были наши районы.  Более подробно о процессе административно-территориального деления и устройства можно прочесть в нашем материале от 17.03.2019 г. “С наступающим 95-летием Тайшетского района!”.

В 2009 г. , накануне 85-летия района в Комсомольской правде   появился большой материал, который предлагаем первый-второй раз  прочитать   и сопоставить жизнь нашу десять лет назад  и сейчас  

Земля и люди. Выпуск посвящен Тайшетскому району и городу Тайшету Комсомольская правда 20.08.2009 г.

Региональная жизнь

Дмитрий Мезенцев посетил Тайшетский алюминиевый завод Губернатор Иркутской области и глава ОК «РУСАЛ» обсудили перспективы строительства крупнейшего объекта региона  

       История строительства Тайшетского алюминиевого завода началась еще в 2006 году. Тогда было принято окончательное решение о его создании, весь следующий год велись проектные работы и решался вопрос с финансированием.

В апреле 2008 года на территории, что находится в 7 км к северо-востоку от города Тайшета, развернулось строительство на площади более 400 гектаров.

ООО «РУСАЛ Тайшетский алюминиевый завод» предназначен для производства первичного алюминия мощностью до 750 тысяч тонн в год. Ориентировочная стоимость проекта 2,7 млрд долларов. Примерная численность рабочих и служащих – 3000 человек.

За период с апреля по октябрь на строительной площадке было сделано многое: введен в эксплуатацию бетонный завод «Штеттер», проложено более 40 км различных инженерных сетей, построены временная производственная база и штаб строительства, смонтировано 10 блочно-модульных зданий для размещения персонала подрядчиков, одно из которых малосемейное общежитие.

Все модули подключены к канализации, водо- и электроснабжению. Также была сооружена железнодорожная ветка от завода к станции Акульшет, в основном посредством ж.-д. транспорта на ТаАЗ будут идти поставки сырья и вывоз готовой продукции.

Поиск оптимального решения сегодня, по утверждению специалистов, первый пусковой комплекс ТаАЗа находится в 60-процентной стадии готовности. Требуемые инвестиции – 338 млн долларов. Согласно проекту, запуск планируется на вторую половину 2011 года. В данное время строительство законсервировано.

    Причиной тому стал финансовый кризис, из-за которого на мировых рынках значительно снизилась цена на алюминий. Но несмотря на неутешительные прогнозы аналитиков, что в ближайшее будущее уровень цен вряд ли станет выше, руководство «РУСАЛа» намерено в течение двух месяцев принять решение о возобновлении строительства Тайшетского алюминиевого завода.

Ведется инвентаризация производственных мощностей компании, уточняются источники финансирования. Об этом в ходе совместного рабочего визита с губернатором Иркутской области Дмитрием Мезенцевым заявил генеральный директор ОК «РУСАЛ» Олег Дерипаска.

Цель визита – поиск оптимальных решений дальнейшего развития двух территорий – Иркутской области и Красноярского края в разрезе строительства Богучанской ГЭС и потребления производимой в будущем электроэнергии.

    – За два ближайших месяца мы постараемся принять решение о дальнейшей судьбе Тайшетского алюминиевого завода, – сказал Олег Владимирович.

      – С точки зрения установочной мощности инвестиционные проекты «РУСАЛа» в Восточной Сибири – самые выгодные проекты в мире. Это и Богучанская ГЭС, и Богучанский и Тайшетский алюминиевые заводы. «РУСАЛ» успешно преодолел первый этап программы по сокращению издержек, сейчас ведется работа по оптимизации мощностей, основной объем которых должен быть сконцентрирован в восточной части России.

Некоторые объекты в высокой стадии готовности Посещение Тайшетского алюминиевого завода Дмитрием Мезенцевым и Олегом Дерипаской началось с осмотра строительной площадки. Гостям показали, на какой стадии было приостановлено сооружение крупнейшего предприятия. Четыре цеха электролизеров находятся в разной степени готовности, наиболее смонтирован второй по счету.

      Рядом развернулось возведение двух кремнепреобразовательных подстанций и трансформаторов для питания корпусов. В цехах электролизеров, согласно проекту, будут применены последние разработки «РУСАЛа», которые отличаются высокой производительностью – до 3016 кг в сутки.

     На 70 – 80% готов блок складских помещений. Это теплый и холодный склады, еще не закончено строительство цеха по ремонту напольной техники, зато на 90% для эксплуатации готов ремонтно-механический цех.

Среди нескольких десятков зданий на площадке возвышается и литейный цех, предназначенный для приема жидкого металла и его отлива. Уже сейчас в 100-процентной стадии готовности находятся два из восьми миксеров, планируется монтаж четырех линий разлива.

     – Обидно, что такое масштабное строительство было приостановлено, – сказал после экскурсии по площадке на встрече с журналистами губернатор Иркутской области Дмитрий Мезенцев. – Конечно, тому есть вполне объективные причины, но как бы то ни было, у этого проекта должны быть перспективы, среди которых развитие социальной инфраструктуры.

         Ведь на первом месте должны быть интересы жителей этой территории и их уверенность в завтрашнем дне. Безусловно, проект будет поддержан федеральными программами. А его реализация позволит значительно увеличить налоговые поступления в бюджет Иркутской области.

Глава «РУСАЛа» заверил журналистов, что в проекте полностью проработан комплекс социальной инфраструктуры и компания не намерена оставлять их без внимания, так как это напрямую влияет на трудовые резервы, на которые рассчитывает «РУСАЛ» при запуске в эксплуатацию ТаАЗа.

Создание дирекции БоГЭС в Иркутской области Рабочий визит на Тайшетский алюминиевый завод состоялся сразу после того, как Дмитрий Мезенцев и Олег Дерипаска совершили облет территории возведения Богучанской ГЭС и зоны предполагаемого затопления.

– Я впервые побывал на Богучанах, – поделился мнением с журналистами Дмитрий Федорович. – Это крупнейший проект, который затрагивает интересы двух регионов. И мы намерены выработать определенную стратегию по консолидации усилий в совместном решении вопросов, возникающих в ходе возведения Богучанской ГЭС. В ближайшее время мы проведем работу по созданию в Иркутской области дирекции строительства гидроэлектростанции, аналогичной той, что действует в Красноярском крае.

Это поможет в решении проблем организационного характера. Выполнение социальных и экологических обязательств должно обеспечиваться на принципах софинансирования затрат со стороны федерального и региональных бюджетов. Все вопросы, связанные со строительством БоГЭС, мы намерены решать совместно: федеральный центр, Иркутская область и Красноярский край.

Сразу после окончания рабочего визита Дмитрий Мезенцев и Олег Дерипаска отправились в Братск, где губернатор провел встречу с работниками БрАЗа.

Справка Тайшетский алюминиевый завод Технология – РА-400. Производительность – 750 тысяч тонн в год.Начало проекта – 2006 год.Предполагаемый запуск первого пускового комплекса – 2011 год .Численность на этапе строительства – до 6000 человек. Численность на этапе эксплуатации – 3500 человек. Налоговые поступления в период строительства – 7 млрд руб. Ежегодные налоговые поступления на этапе эксплуатации – 3,4 млрд рублей.Общий бюджет – USD 2,7 млрд.

Богучанская ГЭСБоГЭС является крупнейшим объектом гидротехнического строительства в России. Возведение станции было начато в 1980 году. Стройплощадка располагается на реке Ангаре в 367 км ниже по течению створа Усть-Илимской ГЭС. Изначально пуск первых агрегатов был запланирован на 1988 год, завершение строительства — на 1992, однако затем сроки несколько раз переносились – на 1993, 1994, 1995 годы.

Мэр Тайшетского муниципального района Анатолий Адамович ЗЕЛЕЗИНСКИЙ: «От нашей работы зависит качество нашей повседневной жизни!»

     Приоритетным направлением работы Тайшетского муниципального района считают социальную сферу – ведь это область нашей повседневной жизни.

Забота о здоровье жителей района, образовании детей, устройстве их в детские сады, организации бесперебойного тепло- и водоснабжения в поселениях и т.д. – это те самые детали, из которых складывается быт.

Они, как мозаичные фигуры, в целом могут сложиться в устроенную, благополучную и стабильную картину жизни нашего населения, или, напротив, в нескладную, с темными пятнами и пустотами.

        Так что же было важнейшим для деятельности администрации Тайшетского муниципального района за последнее время? Об этом и многом другом нам рассказал мэр района Анатолий ЗЕЛЕЗИНСКИЙ.

– Анатолий Адамович, 2010 год юбилейный для Тайшетского района – 85 лет, а юбилей принято встречать добрыми делами. В вашем понимании – район вчера, сегодня, завтра?- Если говорить о дне вчерашнем, то можно поставить огромный плюс, потому что в 2008 году до ноября район развивался очень активно – строились алюминиевый завод и нефтепровод. Был неплохой бюджет.

Несмотря на то что мы принимали его с дефицитом, у нас все-таки была возможность больше выделять средств на социальную сферу. За два финансовых года, 2006 – 2007-й, мы только в управлении образования ввели дополнительно к министерским 391 ставку, принимая на работу в учреждения образования логопедов-психологов. Тратили большие средства на обучение наших студентов в высших учебных заведениях области.

Выделяли деньги на капитальный ремонт объектов социальной сферы: в 2008 году начат капремонт детского сада «Сказка», приобретен в муниципальную собственность спортивный и культурный комплекс  ДК«Юбилейный», в настоящий момент в этих помещениях производится капремонт, начато строительство пристроя в Разгонской школе, в детском саду поселка Шиткино приведены в нормальное рабочее состояние источники теплоснабжения, в районе – системы теплоснабжения, водоотведения и водоподачи. Были деньги, мы делали очень многое.

К сожалению, с ноября в связи с мировым финансово-экономическим кризисом обстановка с финансированием изменилась не в лучшую сторону. Сказалось это прежде всего на строительстве алюминиевого завода. Появились неплатежи налогов у предприятий и организаций не только в бюджет района, но и в бюджет субъектов Федерации Иркутской области и муниципальные образования первого уровня.

Мы стали очень серьезно ощущать дефицит финансовых ресурсов на всех стадиях бюджетной обеспеченности. Но несмотря на все это, считаю, что конец 2009-го начало 2010 юбилейного года будет переломным этапом на территории Тайшетского района.

       Пребывание на нашей территории Дмитрия Мезенцева – губернатора Иркутской области, и Олега Дерипаски – генерального директора «РУСАЛа», вселяет уверенность, что строительство алюминиевого завода будет продолжено. Почему Тайшетский алюминиевый завод, а не Богучанский, здесь все понятно. Именно в Тайшете имеются мощности электроэнергии, для того чтобы запустить первую очередь завода в объеме 165 тысяч тонн алюминия в год.

Строительство алюминиевого завода для нас очень важно, так как это дополнительные поступления в бюджеты Тайшетского муниципального района и Иркутской области. Кроме того, с января 2010 года начнется строительство еще одного нефтепровода с объемом прохода нефти два миллиона тонн в год.

На нашей территории будет строиться еще одна нефтеперекачивающая станция в районе деревни Березовки, которая будет входить в единую систему головной нефтеперекачивающей станции (НПС) трубопроводной системы Восточная Сибирь – Тихий океан (ВСТО).

Также будет еще одна промежуточная станция в районе Новобирюсинска или Тамтачета, место пока не определено. К строительству будет привлечено около 4 тысяч рабочих. Мы стараемся всегда заключать договоры о сотрудничестве и партнерстве, где основным условием ставим вопрос по обеспечению рабочими местами жителей Тайшетского района, и не менее важным – пункт по содержанию дорожного полотна на территории района в нормальном состоянии.

Перспектива пополнения бюджета, я считаю, далеко не облачная, она прозрачная. Думаю, что она будет благоприятно влиять на ситуацию, которая сегодня сложилась в районе.

– Мировой кризис очень серьезно отразился на социально-экономическом развитии Тайшетского района, а ведь планов было громадье. Только временная приостановка строящегося алюминиевого завода очень серьезно подкосила прогнозируемые перспективы. Как в условиях финансовой нестабильности удается сохранять спокойствие и держаться на плаву?

– С начала финансового кризиса мы потерпели двойное фиаско по наполняемости нашего бюджета. Проект бюджета на следующий год составляется с июля по август. Мы, исходя из показателей первой половины прошлого года и плана социально-экономического развития, рассчитывали на то, что завод будет строиться, а доходы поступать в нашу казну.

В связи со сложившейся финансовой нестабильностью областной бюджет снизил нормативы поступления в муниципальные бюджеты в виде субсидий, субвенций и дотаций. Мы только одной дотации потеряли около 140 млн рублей.

Кроме того, по решению Законодательного собрания Иркутской области часть налогов с территории района была изъята. Например, полностью изъят транспортный налог – 27,8 млн рублей. Эта сумма выделялась дорожникам на содержание и ремонт дорог в районе.

Эти средства у нас забрали, дорожникам не дали, поэтому на протяжении уже двух месяцев дорожное управление у нас работает по остаточному принципу финансирования. Дороги находятся в критическом состоянии. Изъято 5% подоходного налога, главного источника пополнения бюджета, а также и часть других налогов.

В общем из бюджета Тайшетского района изъято в пределах 78 млн рублей из 400 млн дохода. Почему в первом квартале 2009 года у нас сложилась критическая ситуация с выплатой заработной платы? Два месяца мы выходили из кредиторской задолженности.

Потом все-таки из-за принятия непопулярных решений (сокращение штата) нам удалось стабилизировать ситуацию. За 30 лет моей управленческой деятельности мне пришлось впервые подписать постановление о сокращении штата. Только по органам управления мы сократили 86 ставок, по управлению образования почти 400. Часть людей мы трудоустроили, часть трудоустроились сами.

      Кроме того, мы были вынуждены сократить финансирование всех программ в районе. Оставили программы по сахарному диабету и онкобольным. Все непопулярные решения нам, конечно, давались с болью. Сегодня первостепенная задача в нашей работе – это своевременная выплата заработной платы, подготовка к предстоящему отопительному сезону, приобретение топлива. Несмотря на все трудности, в зиму теплоисточники Тайшетского района должны войти в полной готовности.

     Большую, конечно, помощь в работе оказывают руководители предприятий и коммерческих структур района. Например, в поселке Новобирюсинском 18 коммерческих структур во главе с Петром Москаленко, председателем Думы Тайшетского района, взяли на себя обязательство капитально отремонтировать стационар участковой больницы. Затраты обошлись в 10,8 млн рублей. Рассчитывая на такую поддержку и понимание со стороны населения, мы сообща преодолеем любые трудности.

– Вы не кабинетный работник, очень часто ездите по району, встречаетесь с разными людьми. Как, по-вашему, какое сегодня настроение у людей, какими заботами они живут, с какими просьбами чаще всего к вам обращаются. Как удается удержать на местах молодежь, как трудоустраиваете безработных?

Думаю, настроение у жителей Тайшетского района оптимистичное. Люди с пониманием относятся к нашим общим бедам. Есть, конечно, и такие граждане, которые до сих пор живут старыми советскими традициями. Достаточно часто обращаются с вопросами содержания и ремонта квартир. Я, зачастую оценивая потребительское отношение народа, отвечаю: коммунизм в стране закончился, наступили рыночные отношения.

      Даже имея приватизированное жилье, люди обращаются с просьбами заменить отопление, сантехнику. Приходится объяснять, что у них частная собственность. Есть и просьбы по приобретению топлива, в это мы стараемся не отказывать. Работа с конкретными людьми, нуждающимися в помощи, – это тоже направление нашей деятельности. Что же касается молодежи, то хотелось бы отметить, что у нас она достаточно активная. Их энергию, движущую силу надо максимально использовать. И в этом направлении мы проводим большую работу.

      На протяжении пяти лет за счет средств районного бюджета мы обучаем наших выпускников в высших учебных заведениях области, преследуя при этом главную цель – молодежь должна возвращаться на свою малую родину высококвалифицированными специалистами. По возвращении мы обеспечиваем их работой и жильем.

    – Как планируете отметить приближающийся юбилей, какие сюрпризы ожидают жителей Тайшетского района?

      – Сюрпризы на то и сюрпризы, чтобы стать неожиданными, так что пока все секреты раскрывать не буду. Мы и правда планируем подарить нашим жителям и гостям красивый праздник. Но сразу хочу оговориться, что основные средства к юбилею будут затрачены не на само празднование как таковое.

К этому времени мы должны закончить реконструкцию многих объектов здравоохранения, образования, культуры. 85-летний юбилей Тайшетского района, если судить по меркам человеческой жизни, то это возраст настоящей мудрости, возраст подведения больших и важных итогов. Перспективы для развития Тайшетского района существенные, так что я считаю, что при подведении итогов в день юбилея района мы обязательно сделаем вывод, что будущее у района есть.

Дума Тайшетского района

     Местное самоуправление – самый близкий к людям уровень власти. Именно здесь решаются наиболее острые и жизненно важные проблемы, с которыми население сталкивается постоянно. А в условиях проведения масштабной реформы особое значение приобретает согласованность действующей представительной и исполнительной власти.

      В состав Тайшетской районной Думы четвертого созыва входит 21 депутат.Представлены ведущие партии: «Единая Россия» – 9 депутатов, КПРФ- 4 депутата. Избраны основные слои населения: врачей – 4, педагогов – 3, предпринимателей – 2, адвокат, пенсионеры – 2, руководители разных уровней – 9. Сельское хозяйство представляют три депутата, РАО РЖД-1. Данный состав Думы позволяет компетентно решать все поставленные перед ней задачи.

      Возглавляет Думу Тайшетского района Петр Андреевич Москаленко. Для более четкой работы думы в ее составе работают профильные комитеты.

Комитет по бюджету, налогам и финансовой политике (председатель Любовь Ивановна Алтухова) осуществляет свои полномочия в сферах формирования и исполнения местного бюджета, установления местных налогов и сборов, развития инвестиционных программ.

        Деятельность комитета по экономике районному хозяйству и муниципальной собственности (председатель комитета Любовь Павловна Гореликова) направлена на управление и распоряжение муниципальной собственностью, осуществление программ приватизации инвестиционной политики и развития предпринимательства.

Комитет по социальной политике (председатель Анатолий Матвеевич Солдатенков) осуществляет свои полномочия в сферах социального развития района, труда, занятости населения, материнства, детства, здравоохранения, социальной защиты, социального страхования, образования, культуры и спорта.

      Большая работа проводится комитетом по мандатам, регламенту и депутатской этике (председатель Александр Иванович Телятников). Именно здесь принимаются изменения и дополнения к уставу, разработаны и приняты регламент Думы Тайшетского района, положение «О статусе депутата», проводится работа с обращениями и жалобами. Тесное взаимоотношение органов представительной и исполнительной власти помогает успешно решать вопросы развития муниципального образования «Тайшетский район».

     Любовь ЛОШКАРЕВА:«Власть должна быть такой, чтоб каждый житель мог легко до нее достучаться»

    За четыре года работы Думы четвертого созыва Тайшетского района депутатам удалось достичь многого. За это время в тесном союзе с исполнительной властью района ими проделана огромная конструктивная работа.

И еще вчерашний бюджет мы могли бы смело назвать бюджетом развития. Об этом читателям «КП» рассказывает врач-хирург, член бюджетного комитета Думы Тайшетского района Любовь Степановна ЛОШКАРЕВА.

         – Самое главное – нам удалось, как говорится, сдвинуться с мертвой точки и не ограничиваться, как прежде, только латанием дыр. Я как член бюджетного комитета с уверенностью могу отметить, что 2007 – 2008 годы для нас были самыми удачными в работе.

          Сделано многое, – говорит Любовь Лошкарева. – Много было и планов на предстоящие годы, но, к сожалению, мировой финансово-экономический кризис все изменил. В настоящий момент бюджет района глубоко дотационный, область секвестрировала бюджеты всех муниципалитетов.

     Сейчас финансирование проектов производится с учетом только лишь необходимых и жизненно важных вопросов. Прежде чем выделить средства на реализацию того или иного проекта, прежде всего взвешивают все за и против.

Порой принимать решения очень сложно, потому что за финансированием объектов стоят люди, но у нас каждый рубль на счету. Без изменений в финансировании остались программы по сахарному диабету и онкозаболеваниям. По ним вопрос о сокращении даже не поднимался, ведь все мы понимаем, что финансирование здесь просто необходимо.

        Бюджет, его разработка, утверждение, исполнение, внесение в него, при необходимости, изменений и уточнений – особая забота депутатов. Бюджетный процесс в районе регламентирован специальным положением, и Дума старается его придерживаться. Но параметры бюджета четко рассчитаны в правительстве Иркутской области, и Думе приходится изыскивать различные возможности для решения проблем своей территории.

        У меня нет определенного графика приема, так как ко мне идут люди каждый день. Приходится решать разные вопросы, где реальными делами, а где и просто ласковым словом. Но есть и вполне реальные результаты. Так, я не раз поднимала вопрос о ремонте общежитий в городе Тайшете. Сегодня он сдвинулся с мертвой точки. Приходилось решать и проблемы по водообеспечению. Большое внимание я как врач и как депутат уделяю вопросам экологии.

В современных условиях муниципальная власть должна стать такой властью, до которой каждый человек может дотянуться рукой. Сегодня для нас главное – сохранить тот положительный баланс и конструктивность, которые на протяжении многих лет присутствуют в совместной работе Думы и администрации района, – заключает она.

       Другое мнение Александр ТЕЛЯТНИКОВ, депутат, председатель комитета по регламенту, мандатам и депутатской этике Думы Тайшетского района, главный врач МУЗ «Тайшетская ССМП»: «Район испытывает большие трудности»

     Федеральный закон № 131 разграничил полномочия разных уровней власти, но не обеспечил муниципальную власть финансами.

        В результате бюджеты района, поселений и муниципальных предприятий не рассчитываются, а подгоняются.

    Более того, в результате пресловутого финансового кризиса бюджет стал «социально прицеленным». Резко снизилось финансирование социальной сферы муниципального уровня.

      В здравоохранении средства имеются только на избранные статьи. На профилактику болезней средств нет. Приоритетный проект «Здоровье», задуманный как благое дело, внес свою лепту в увеличение расходов муниципального бюджета.

В результате сокращений школам оставлена только образовательная функция. Воспитание детей и подростков передано улице и телевидению.

В данной ситуации заложниками стали руководители и депутаты 1-го и 2-го уровней. Ведь население идет к ним. Неоднократно озвучивалась идея самостоятельности и ответственности муниципальной власти, но без финансового подкрепления власть становится фикцией.

       Назначение мэров районов из центра может решить местные проблемы, если будут выделяться средства. Долги по налогам – отдельная тема. Государство в лице датируемой муниципальной власти в свое время не выделило финансы для выплаты налогов за муниципальные учреждения. Теперь налоговые органы начисляют пени и требуют выплаты всей суммы с руководителей, подают на них в суд.

      Одним из источников доходов бюджетов 1-го и 2-го уровней являются налоги на недвижимость. Дума Тайшетского района поддержала инициативу Думы Черемховского района и предложила регистрировать недвижимость частных лиц за счет государства. Так как не каждый житель поселений может найти на оформление 10 – 20 тысяч рублей. Однако ответ из Москвы пока не получен.

     Жизнь в Тайшетском районе налаживается, несмотря на кризис Растет число клубов, стабильно работают предприятии сферы ЖКХ

      Сегодня жизнь требует возрождать дома культуры и библиотеки в селах. А там, где их до этого не было, необходимо открывать новые. Никакие ссылки на кризис не должны останавливать этот процесс: много и хорошо работающие люди должны иметь возможность прийти в клуб, в библиотеку, чтобы взять в руки хорошую книгу, пообщаться друг с другом, посмотреть кинофильм или концерт, отдохнуть. А для молодежи обязательна дискотека.

       Безусловно, еще три года назад состояние бюджетов сел и поселков района вызывало озабоченность. Средств местных бюджетов явно не хватало на содержание домов культуры и библиотек. В связи с этим главам вновь образованных сельских поселений в 2006 – 2008 годах предложили передать культурные учреждения на баланс района. Большинство поселений так и поступило.

– Единая система учреждений культуры района позволила более четко и грамотно организовать работу учреждений. Это способствовала не допустить сокращения культурных учреждений в сельских поселениях, обеспечить содержание объектов культуры на достаточном уровне, – говорит председатель Думы Тайшетского района Петр Андреевич Москаленко.

– Более того, мы смогли даже увеличить эти расходы, а созданная единая библиотечная система дала нам возможность существенно пополнить книжный фонд библиотек за счет средств районного бюджета. В селах снова растет число клубов    – Сегодня в Тайшетском районе 49 домов культуры. А еще три года назад учреждений культуры в районе было всего 39, – говорит Петр Андреевич Москаленко. – Мы пошли навстречу чаяниям людей. В 2007 году были открыты екунчетский, горевской, тамтачетский, разгонский, тагульский сельские клубы.

Сейчас идет реконструкция здания районного дома культуры “Юбилейный”. Все больше в клубах проводится мероприятий, за прошлый год их проведено 655. Стало больше кружков, объединений жителей по интересам.

Обязательно стоит сказать, что и в наше сложное время есть села, в которых дома культуры работают на очень высоком уровне, не ссылаясь на трудности с финансированием и другие проблемы.

       Тайшетский район и его жители по праву гордятся работой Квитокского дома досуга и творчества, шелаевского, половино-черемховского сельских домов культуры, невельского, конторского, пойменского сельских клубов. И не случайно! Работе этих сельских клубов активно помогают местные администрации.

     – Кроме того, главы поселений активно вмешиваются в работу черчетского, нижнезаимского, березовского, старо-акульшетского очагов культуры, – продолжает Петр Москаленко. – А организует эту работу Управление культуры и библиотечного обслуживания администрации района, совместно с муниципальным учреждением культуры “РДК “Юбилейный”.

      Район помогает администрациям территорий решать проблемы ЖКХ. Районные власти Тайшета довольно быстро столкнулись и с тем, что на данном этапе невозможно содержать сферу ЖКХ на балансе сельских поселений. А обеспечить их бесперебойную работу было крайне необходимо! Именно поэтому районные власти с 2006 года заключали с сельскими и городскими поселениями соглашения о передачи полномочий в сфере ЖКХ на уровень муниципального района.

– Это сразу дало положительные результаты. Администрацией Тайшетского района было создано единое теплоэнергетическое предприятие ООО “ТайшетЭнергоСервис”, в результате чего полностью ликвидированы сверхнормативные теплопотери, – рассказывает Петр Москаленко.

– Это показало свою эффективность: на территории города Тайшета не было крупных аварий и сбоев в области теплоснабжения, резко сократилось количество жалоб и обращений граждан.

    За прошедший год значительно улучшилось состояние основных фондов ЖКХ. В Бирюсинске на базе коммунальных объектов бывшего Бирюсинского гидролизного завода создано МУП “БТВК”, учредителем которого является администрация района. Оно стабильно работает и постоянно осуществляет мероприятия по энергоресурсосбережению.

    За это время на 80% заменены тепловые и на 30% водопроводные сети, проведен капитальный ремонт зданий котельной (ТЭЦ), РМЦ, гаража, угольной горки. Ведется строительство нового теплоисточника, который позволит снизить себестоимость тепла. Стабильно работает в поселке Юрты предприятие ООО “Энергопром” по предоставлению коммунальных услуг, участие в создании которого приняла и районная администрация. Сняты проблемы по заготовки топливной щепы для центральной муниципальной котельной.

     В Новобирюсинске создано и работает межмуниципальное коммунальное предприятие ООО “Содружество”, учредителями которого выступили администрации поселка и района. Предприятие создано для электро-, тепло- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом.

Таким образом, участие муниципального района в решении вопросов ЖКХ, относящихся к полномочиям первого уровня муниципальной власти, позволило не допустить крупных катаклизмов в сфере управления коммунальным хозяйством, отладить работу предприятий коммунального хозяйства.

     Поэтому на сегодняшний день рассматривается вопрос о полной передаче отлаженной системы управления ЖКХ на уровень органов местного самоуправления поселений, которые практически готовы взять на себя эти полномочия.

Безусловно, для обеспечения реальной самостоятельности местного самоуправления требуется четкое закрепление полномочий и ресурсов за каждым уровнем власти. В ходе этой работы важно определить круг вопросов местного значения, причем не по остаточному принципу, а на основе точной оценки способности органов местного самоуправления решать их наиболее адекватным образом, исходя из имеющихся ресурсов, наличия хозяйственной инфраструктуры, приближенности к населению.

      Депутаты Тайшетской Думы встречаются с избирателями в их поселках Выездные    сессии стали уже доброй традицией для народных избранников

     Выездные сессии Тайшетской районной думы в поселках и селах стали уже традиционными. Их цель: изучение практики работы исполнительной власти на местах, обмен опытом. Но самое главное – это встреча с населением, живое знакомство с реальными проблемами территории.

    За четыре года депутаты провели шесть выездных сессий. С 2004 года они побывали в поселках Новобирюсинский, Шипкино, в 2006 году – в поселке Квиток и городе Бирюсинске.Сегодня мы расскажем только об одном таком выездном заседании думы – в Шелеховском сельском поселении.

      Гостеприимные хозяева встречали гостей хлебом–солью. Большой шелеховский каравай, частушки о кризисе под гармошку никого не оставили равнодушными.     Получив в церкви Рождения Пресвятой Богородицы благословение отца Алексея, настоятеля храма, депутаты приступили к работе.

       На выездном заседании в Шелехове депутаты обсудили 10 вопросов очередной сессии. Каждый из них касался насущных для Тайшетского района проблем. Так, депутаты обсудили проект решения «О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Тайшетский район», определили основные гарантии деятельности мэра района, передали на баланс района здание архива. Сейчас в помещении архива уже начат капитальный ремонт.

      Порадовала всех присутствующих деятельность краеведческих музеев: в них стало больше проходить тематических выставок и сразу же выросло число посетителей, жители с удовольствием знакомятся с прошлым и настоящим родного края. Так, в краеведческом музее одного только Бирюсинска с начала года провели 143 экскурсии, на них побывало более полутора тысяч человек. За те же полгода районный краеведческий музей Тайшета посетило больше тысячи человек.

     На базе краеведческого музея проведены трехдневные курсы по подготовке руководителей школьных музеев. Безусловно, есть в этой работе и свои сложности. Они всем известны: не хватает средств на приобретение экспонатов, представляющих материальную ценность и отражающих культурное наследие региона.

      Там же, в Шелехове, состоялся и круглый стол «Реализация комплексной целевой программы социально-экономического развития муниципальных образований Тайшетского района». В нем кроме депутатов приняли участие руководители управлений администрации Тайшетского района и главы муниципальных образований. Это был весьма конструктивный диалог.

      Несмотря на существующие трудности, территории живут и развиваются, строят планы и по возможности успешно их реализовывают. Красной строкой в презентации проектов муниципальных образований района, которые звучали на круглом столе, проходит строительство жилья.

      Несмотря на кризис, строитьельство по программе «Развитие села» идет и сейчас. Дома строятся для молодых специалистов – учителей, врачей, работников сельхозпредприятий, которые по окончании вузов возвращаются в родное село, либо приезжают работать по приглашению.

      Важно отметить, что в населенных пунктах сохранена вся социальная сфера. Как отмечает мэр района Анатолий Зелезинский, несмотря на предложения области по реорганизации муниципальных общеобразовательных учреждений и формированию классов-комплектов, все школы района будут сохранены.

     – Мы не должны жить одним днем. Закрыть сегодня школу хотя бы на время – значит, потерять ее навсегда. Такой опыт, к сожалению, у нас уже есть. Мы закрыли детский сады в Половино-Черемхово и Полинчет на ремонт, а через несколько месяцев от них остались руины, – говорит Анатолий Зелезинский. – Считаю, что во многом развитие муниципальных образований зависит от глав территорий.

        Мэр района призвал мэров стать хозяевами-хозяйственниками.- Нельзя постоянно ссылаться на отсутствие средств в бюджетах. Подключайте к решению экономических вопросов индивидуальных предпринимателей, общественность, депутатов, коммерческие структуры, – отметил Анатолий Адамович. – Ведь недаром народная мудрость гласит: «Под лежачий камень вода не течет».

Подобные выездные мероприятия, где мэры получают колоссальный опыт на примерах посещаемых территорий, решено проводить один раз в квартал. Следующая поездка уже запланирована. Руководители района и депутаты поедут в Березовское муниципальное образование.

СМП № 621: они строят город и страну

     Семь лет назад в Тайшете появилось новое строительное предприятие. На территории бывшего местного СМУ-3 арендовали помещение, наняли опытных специалистов на единственный имеющийся в активе автокран, два самосвала и начали работу.

      Возглавил новую фирму потомственный строитель, инженер промышленного и гражданского строительства по призванию и образованию Игорь Михайлович Хомусяк.

      Компания имени строительно-монтажного поезда Игоря Михайловича в городе хорошо знают и уважают. С июня 1993 года он был главным инженером, а с июля 1994-го по 2002-й – директором строительно-монтажного поезда № 621 ОАО «Ангарстрой».

        Этот поезд имел славные традиции, его имя уже само по себе было гарантией качества работ.

      Кроме работ на строительстве объектов БАМа, коллектив этого поезда внес большой вклад в изменение облика города еще в советские годы и во времена перестройки.

      Строители возвели жилые дома в микрорайонах Новый и Мясникова, большую современную школа № 5, Тайшетский комбинат строительной индустрии, Решетинский шпалозавод.

И Игорь Хомусяк, основав новое предприятие, название оставил прежнее, ставшее уже культовым.

      Таким образом, он раз и навсегда четко обозначил позицию: СМП № 621 нынешний – прямой продолжатель дел СМП № 621 прежнего, как бы ни менялась со временем расшифровка знаменитой среди строителей аббревиатуры.

      Люди этот шаг оценили. За опытным руководителем Игорем Хомусяком в компанию пришли многие из тех, кто хорошо знал его по совместной работе.

     И сегодня именно бывшие работники ОАО «Ангарстроя» составляют костяк СМП № 621, хотя и расшифровывается это название давно по-другому – Строительное многопрофильное предприятие № 621.

     Первыми объектами новичков были реконструкция территории Нефтебазы, ремонт Нефтеперекачивающей станции.

     А впереди их ждали работа на строительстве ЧОП на станции Тайшет, реконструкция станции Суховская ВСЖД, нефтепровод Восточная Сибирь – Тихий океан и Тайшетский алюминиевый завод.

     Сегодня ООО «Строительное многопрофильное предприятие № 621», созданное в 2002 году небольшой группой энтузиастов-строителей, имеет в своем составе 8 путейских бригад, бригады по обслуживанию участков контактной сети и электроснабжения, СЦБ, механизации, сантехнических, общестроительных работ и леспромхоз.

       Все участки оснащены по последнему слову техники. Всего за несколько лет предприятие выросло в крупную, многопрофильную компанию с большим штатом рабочих. На предприятии постоянно трудится около 1000 человек.

Кадры решают все!Как бы мы ни относились к личности человека, с чьей бы далеко не легкой руки пошла гулять по стране много лет назад установка «Кадры решают все!», а так оно и есть. Если спросить у руководителей «СМП № 621», в чем секрет успеха вашего предприятия? – они сразу вспомнят о людях, о коллективе.

     Потому что без них, без их качественной работы, без их поддержки в любое время, а в наше кризисное особенно, предприятию никуда… Это хорошо понимают и генеральный директор компании Игорь Хомусяк, и исполнительный директор Анатолий Мельник, и коммерческий директор Александр Митраков, и директор по строительству Геннадий Свинцов.

     Хорошо работая, люди имеют право на внимание со стороны руководства и, наоборот, только благодаря этому вниманию и участию они могут хорошо работать. Каждый год по медицинским показаниям и заявлениям сотрудников им выделяют путевки на лечение детей, материальную помощь.

      Может быть, в кризис все это сделать и труднее, но люди дольше помнят хорошее. Здесь как в хорошей большой семье – каждого поздравят с днем рождения, никому не забудут вручить подарок. Все вместе обедают в уютной столовой. Причем здешние повара готовят очень вкусно, по-домашнему.

       А будущих строителей для своей компании тоже готовят на месте. Не секрет, что любого выпускника с дипломом надо еще долго обучать на практике премудростям практической работы. Так почему бы не заняться этим загодя!? Вот и занимаются, организовывая у себя производственную практику для учащихся ближайших профтехучилищ, воспитывая из зеленых молодых людей будущих квалифицированных рабочих, гордо носящих спецовку СМП № 621.

Молодым ребятам есть с кого брать пример. Приходя на практику, они видят, как трудятся опытные рабочие. Еще бы! В коллектива предприятия 17 человек награждены медалью «За строительство БАМа», двое – медалью «За трудовую доблесть», один – орденом Трудовой Славы, 19 ветеранов труда. Они изменили облик ТайшетаВ трудовой биографии опытнейшего строителя Валентины Федоровны Ефимовой, инженера ПТО, столько строительных объектов в разных регионах страны, что хватило бы еще на несколько достойных жизней.

Уроженка севера Красноярского края после окончания Канского политехнического техникума по распределению попала в жаркий Узбекистан.

       Там совсем юная Валя Ефимова приступила к работе в строительно-монтажном управлении, которое работало на объекте «Андижанводстрой», сначала инженером производственно-технического отдела, затем мастером на объектах

Горевского горно-обогатительного комбината. Заниматься приходилось всем: строительством и жилья, и дизельной электростанции, и рудникового карьера.

На родину в Сибирь Валентина Ефимова вернулась уже опытным строителем в 1984 году. Впереди ее ждал БАМ, стройки Тайшета. Много лет Валентина Федоровна отдала работе на объектах «СМП № 621» в должности инженера ПТО.

Эта удивительная, умная, сильная женщина и сейчас в строю. На пенсии он пробыла всего полтора месяца, дольше ее неугомонная натура не выдержала. Как только руководство вновь созданного ООО «Строительное многопрофильное предприятие № 621» предложило ей работу, Валентина Федоровна сразу согласилась.

– И немудрено. К Игорю Михайловичу Хомусяку как к руководителю у Валентины Федоровны не просто доверие, а особое, по-матерински теплое отношение. Вместе они трудятся вот уже 20 лет, – рассказывает финансовый директор СМП № 621 Наталья Свинцова. – Весь профессиональный рост Игоря Михайловича прошел у нее, что называется, на глазах.

Сметчик от Бога, наставник молодежи, помощник начинающих специалистов, надежная опора – так говорят о ней в коллективе. А еще Валентина Федоровна Ефимова мать троих дочерей, бабушка девяти внуков… В общем, счастливый человек. Она продолжает работать, не жалея ни сил ни времени, внося свою лепту в становление предприятия.

    Не менее богатый опыт работы у строителя-геодезиста Виктора Васильевича Наумова, грамотного, надежного специалиста. Виктор Васильевич попал в Сибирь почти случайно, как говорится, по семейным обстоятельствам. В далеком 1958 году житель Узбекистана встретил на своем жизненном пути сибирячку и махнул вместе с ней в Тайшет. С тех пор прошло 50 лет.

     За это время и сам стал сибиряком, сибиряками выросли его дети и внуки. Виктор  Наумов успел поработать на участке трассы Москва – Байкал от Тайшета до Еланска, Абакан – Тайшет в поселке Абакумовка.

В советские времена на каких только объектах станции Тайшет он ни трудился! На заслуженном отдыхе Виктор Васильевич пробыл всего 2 года. В 1992-м снова встал в строй и до 1997-го работал на строительстве вагонного депо.

Потом по приглашению руководства выполнял геодезические работы по устройству фундаментов по экспериментальному цеху Тайшет – Алюкома.

     – Игорь Михайлович пригласил Виктора Васильевича к сотрудничеству в 2003 году, – рассказывает Наталья Свинцова. – Практически на всех объектах геодезические работы выполнены с участием Виктора Васильевича Наумова.

Смотришь послужной список выполненных на протяжении 56 лет трудовой деятельности работ и радуешься присутствию в коллективе такого заслуженного человека: всегда доброжелательного, вдумчивого, обязательного, щедро делящегося бесценным опытом.

       Есть на кого равняться и у кого учиться молодым специалистам! И они учатся. В компании работают молодые перспективные кадры, многими из них уже тоже можно гордиться.

Эстафету подхватывают молодые специалисты С октября 2007 года в должности мастера железнодорожных путей трудится в ООО «СМП № 621» выпускник ИРГУПСа Алексей Мельников. Молодой инженер быстро вошел в курс дел, сумел применить на практике полученную им блестящую теоретическую подготовку.

       Алексей Павлович быстро освоил тонкости путейского мастерства, руководство по праву доверяет ему ответственные участки, где требуется умение и навыки работы.

Сейчас он возглавляет работу механизаторов по строительству земельного полотна на объекте Карабула – Ярки, работает вахтовым методом.

Несмотря на огромный объем работы, ему удается держать высочайший уровень качества. В длительной командировке на большом и серьезном объекте Карабула –         Ярки находится сейчас другой молодой и перспективный сотрудник компании – Наталья Юнусова.

Инженер проектно-технического отдела, она выполняет проектную и исполнительную документацию по объектам.

      Наталья Юнусова появилась в ООО «СМП № 621» чуть больше года назад, имея в активе 3,5 года работы в строительной организации и диплом об окончании Красноярской государственной архитектурно-строительной академии. Казалось бы, мало, но Наталья Юнусова, что называется, человек на своем месте! Несомненные способности и серьезное отношение к работе позволили ей за столь короткий срок добиться не просто уважения коллег, но и отличных результатов в работе.

Впереди еще много проектовСреди крупнейших объектов строительства СМП № 621 трех станций ОАО «РЖД»: Суховской (Ангарск), Алзамая, Багульной (Братск); строительство двух разъездов на перегоне Лена – Северобайкальск, восстановление поста ЭЦ станции Слюдянка. Предприятие гордится участием в строительстве ВСТО «Транснефть», Тайшетского алюминиевого завода и объектов «Иркутскэнерго».

ООО «СМП № 621» давно вышло на новые горизонты. За годы работы расширился круг деловых партнеров и заказчиков, многократно выросли объемы работ и услуг. Квалифицированный персонал, современная мощная производственная база, качественная организация работы предприятия и смежников позволяют в оптимальные сроки и с высоким качеством производить строительно-монтажные работы, сдавая объекты, отвечающие современным стандартам и требованиям.

Меняется структура предприятия, численный состав коллектива, формы управления и методы хозяйствования. Одно остается неизменным: строители ООО «СМП № 621» верны своей профессии, своей отрасли. В их планах по-прежнему строительство промышленных и гражданских объектов, возведение собственного жилья.

КОНКРЕТНО Профилирующие направления деятельности компании- Железнодорожные магистральные линии (сооружение земляного полотна, устройство верхнего строения пути).- Работа по устройству контактных сетей; СЦБ.- Промышленно-гражданское строительство.

Основные объекты подсобного производства1. РБУ – производительностью 14 кубометров товарного бетона за 1 час.2. Асфальтобетонный завод – 12 тонн в час.3. Арматурный цех – изготовление изделий и металлоконструкций.4. Цех по изготовлению сборных железобетонных изделий.5. Железнодорожный тупик протяженностью 400 метров.6. Две пилорамы, производительностью 16 кубометров готовой продукции в смену.7. Цех по изготовлению мебели.8. Линия по изготовлению пластиковых окон.9. Столярный цех.10. Сырьевая база с цехом по переработке древесины.11. Столовая на 80 мест.12. Строительная лаборатория.

Фото: Владимира Васильева

Лидеры по праву

      В 80 – 90-е годы прошлого столетия снабжением населения продуктами в Тайшете занимались государственные предприятия «Тайшетторг», база УРСА, отдел рабочего снабжения ВСЖД, Райпотребсоюз.

Но наступившая перестройка внесла коррективы, и постепенно стабильно работавшие предприятия стали приходить в упадок, а вскоре их и совсем не стало. Предприятие «Тайшетторг» оставило после себя большие склады, холодильники, административное здание, развалившуюся инфраструктуру.

– Кто-то в городе должен был заниматься поставками продуктов для населения города и района. Мы решили создать такое предприятие. Решение принималось дома на семейном совете, – рассказывает нынешний генеральный директор ООО «Тайшетторг» Владимир Викторович Сорокин.

    – У меня и у жены Светланы Валерьевны были сомнения – сможем ли мы создать такое предприятие, которое могло бы хорошо и стабильно работать, несмотря на возникающие трудности.

     Очень долго сомневались, взвешивали все за и против. Есть пустые стены складов, холодильников, нужно искать надежных поставщиков продуктов – не однодневок, а таких, с которыми можно работать не один год. Но трудное решение после долгих раздумий и сомнений было принято единогласно.

     И общество с ограниченной ответственностью «Тайшетторг» было зарегистрировано 1 сентября 1998 года. Сегодня предприятие возглавляет семейный дуэт Сорокиных – Владимир Викторович, генеральный директор, и Светлана Валерьевна – директор предприятия.

    За прошедшие годы предприятие прошло путь становления и развития. «Тайшетторг» сегодня – это многоотраслевое, планомерно и динамично развивающееся предприятие с собственной инфраструктурой, четко выраженной позицией, завоевавшее доверие и признательность на потребительском рынке Тайшета, Тайшетского и Чунского районов.

– Основные принципы в работе мы видим во внедрении новых технологий для интенсивного и динамичного развития предприятия, – рассказывает Светлана Валерьевна. Работаем над усовершенствованием и улучшением условий труда.

– Производство и обеспечение качественными продуктами питания населения – это наши приоритеты, – продолжает Владимир Викторович. Для этого мы организовали оптовую торговлю продуктами питания, в городе работает сеть собственных магазинов «Маяк», оснастили самым современным оборудованием хлебопекарный и кондитерские цеха.

Для удобства горожан работают кулинарный цех и общественное питание. Приятным сюрпризом для жителей города стало открытие клуба-ресторана «Премьера». Сеть продовольственных магазинов «Маяк» в городе осуществляет розничную торговлю от ООО «Тайшетторг», реализует продукты питания, рассчитанные на потребителей самых разных вкусов, при этом учитывается и достаток населения.

Я сам неоднократно видел, как Светлана Валерьевна и Владимир Викторович посещают магазины, что-то записывают, спрашивают мнение покупателей о работе заведений, их пожелания, интересуются работой продавцов. Ассортимент в магазинах богатый. Круглый год здесь в продаже свежие овощи и фрукты.

– Не один год мы работаем с ОАО «Иркутский масложиркомбинат», ОАО «МПК «Падунский», ООО «Янта–Молоко». «Янта–Т» – рассказывает Светлана Валерьевна. Если предприятие, с которым мы работаем, проводит в каком-то городе выставку, то всегда приезжаем и смотрим, что предлагают, заключаем договоры на поставку этой продукции. Все новинки выпускаемой продукции предприятий, с которыми работаем, очень быстро доходят до стола горожан.

По словам Владимира Викторовича и Светланы Валерьевны, очень трудно было в начале работы наладить выпуск хлеба и хлебобулочных изделий. Было только одно помещение старого склада, специалистов-технологов нет, оборудования нет, пекарей днем с огнем не сыскать. Иногда даже сомнения брали, правильно ли мы поступили, взвалив на свои плечи такой груз. Но шли годы, постепенно все стало налаживаться.

Появились технологи хлебопечения, пекари, кондитеры. На сегодняшний день пекарня выпекает более 50 наименований хлебобулочных изделий, в месяц это 40 тонн. Хлебопеки работают только с натуральным сырьем, без пищевых добавок, искусственных ароматизаторов, красителей.

Технология печения нашего хлеба отвечает самым современным требованиям рационального и здорового питания. Для этого используют самое современное оборудование отечественного производства.

– Видели мы красивое импортное оборудование – нечего сказать, – говорит Светлана Валерьевна. – Но при малейшей поломке – простой месяц, а то и все три. Теперь наши производители стали выпускать хорошее оборудование, пусть не такое красивое, как импортное, зато быстро ремонтируемое.

Наш кондитерский цех – гордость предприятия. Кондитеры цеха – многократные победители различных конкурсов, проводимых в городе и районе. Оснащенный самым современным оборудованием, цех выпускает более 150 видов кондитерских изделий.

    Бывая на строительстве Тайшетского алюминиевого завода, головной станции ВСТО, я видел хорошо оборудованные столовые, где питаются строители строящихся объектов. Руководство «Транснефти», сотрудничая с ООО «Тайшетторг», попросило открыть столовую на Талаканском месторождении в Республике Саха (Якутия). Такую столовую открыли, и она отлично работает.

– Мы хотим сказать слова благодарности всему нашему коллективу, всем, кто у нас работает, – говорит Светлана Валерьевна. – Благодаря их слаженной работе предприятию удается достичь высоких показателей в производстве, оставаться ведущим на протяжении многих лет и в городе, и в районе.

Рассказывая о «Тайшетторге», я не могу не упомянуть о той благотворительной работе, которую проводит предприятие. Уже много лет оно оказывает шефскую помощь детскому приюту «Аистенок» в Тайшете и Бирюсинскому детскому дому. Победители и участники различных конкурсов, проводимых в Тайшете, почти всегда получают сладкие призы от руководителей предприятия.

Спортивная команда молодежи «Тайшетторга» принимает участие в традиционной летней спартакиаде трудовых коллективов города Тайшета. Второй раз молодой и инициативный коллектив клуба-ресторана «Премьера» проводит шоу-конкурс «Мисс Премьера-2009». Смелые, инициативные, молодые и красивые девушки приходят на этот конкурс.

    Генеральным спонсором всегда является ООО «Тайшетторг». Только в этом году более 50 предпринимателей оказали финансовую помощь в проведении такого мероприятия. В этом году в День города 500 юных жителей смогли оценит качество продукции кондитеров «Тайшетторга» – они получили пирожные бесплатно.

Предприниматели города оказали большое доверие Владимиру Викторовичу Сорокину, избрав его председателем Фонда развития и благотворительности города Тайшета. В день города Владимир Викторович Сорокин был награжден дипломом и ценным подарком за развитие благотворительности в городе.

     Только факты   Что говорят цифры о сельском хозяйстве Тайшетского района

     Одним из ведущих отраслей развития экономики является сельское хозяйство. В Тайшетском районе четко прослеживается линия укрепления агропромышленного комплекса. Результаты говорят сами за себя.

     В прошлом году в районе получили солидный урожай – 15 ц/га. А хозяйства МУП «Шелаевское», МУП «Бузыкановское», МУП «Нижняя Заимка» получили по 22 ц/га, ООО «Конторка» – 19 ц/га. Надои молока на одну фуражную корову составляют по району 2620 кг. Предприятие ООО «Новая Заря» получило по 3623 кг молока на одну корову, ООО «Шелеховское» – по 2927 кг молока, МУП «Березовское» – по 2840 кг молока, МУП «Бузыкановское» – по 2839 кг молока. Подсобное хозяйство «Таежное» – по 3800 кг молока на одну фуражную корову.

     15 сельхозпредприятий работает в настоящее время на территории Тайшетского района.7 из них – муниципальные, 6 – хозяйства интеграционного объединения ООО «Труд», 2 хозяйства системы УИН. Кроме того, сельскохозяйственным производством занимается 3 подсобных хозяйства, 8 крестьянско-фермерских и 20 996 подворий.

8000 га паров вспахано и 26 000 гектаров зяби поднято – такой задел на 2009 год сделали в прошлом году в районе.35 819 гектаров составила посевная площадь по району в этом году. Все хозяйства в срок подготовили технику, посев провели в агротехнические сроки качественными семенами, все хозяйства приобрели минеральные удобрения.

     25 зерноуборочных комбайнов4 кормоуборочных комбайна, комплекты машин для «Сенаж в упаковке», мельницы, 30 тракторов от 80 до 350 л/с приобрели в районе. Деньги выделены из бюджета по программе «Социально-экономическое развитие сел Тайшетского района на 2007 – 2010 годы».

         Все это позволило своевременно подготовить паровой клин 10 500 гектаров, заготовить грубые и сочные корма.3 кооператива (один мясной, 2 – молочных) действую в районе. Они закупают сельскохозяйственную продукцию от личных подсобных хозяйств и предприятий. В первом полугодии 2009 года закуплено 32 тонны молока, 49 тонн мяса.

       2 молокозавода существует в районе. Они ежедневно реализуют продукцию, выполняя муниципальный заказ, обеспечивая бюджетную сферу района молочной и мясной продукцией. Продукты – молоко, творог, творожная масса, сливки, йогурты – поступают на прилавки магазинов. Постоянно проводятся ярмарки, где можно купить мясную и молочную продукцию.

      32 дома площадью 2870 кв. метров на сумму 30,6 млн рублей для молодых специалистов, работников социальной сферы, было построено по программе «Социальное развитие села до 2010 года».

      25 человек за счет средств администрации Тайшетского района обучились и вернулись на предприятия сельского хозяйства, в 2009 году ожидается еще 9 человек. Продолжают обучаться в сельхозакадемии еще 25 человек.

     1500 скотомест введено в районе. Это стало возможно благодаря национальному проекту, по которому завершились строительство и реконструкция животноводческих помещений, обновили оборудование на фермах. Строительство животноводческих помещений продолжается.

     На 117,1% выполнен план производства молока по областным соглашениям за первое полугодие 2009 года, мяса – на 111,4%.

     215 млн рублей – такова сумма кредитов сельхозпредприятий на 2009 год.

Для Тайшетского комбината хлебопродуктов кризис не помеха  Он производит до 100 тонн муки в сутки

   Для экономики Тайшета комбинат хлебопродуктов – одно из наиболее значимых предприятий.

    И что самое главное – единственный мучной завод высокого класса в области. В этом году он проинвестировал в сельское хозяйство района около 30 млн рублей только на производство пшеницы и в совхозы под новый урожай.

    Всего за три года своего существования ООО “Тайшетский комбинат хлебопродуктов” смог добиться внушительных результатов: увеличить производство муки почти в три раза и стать одним из основных поставщиков муки на рынки района и других областей.

     Сейчас комбинат поставляет свою продукцию в Бурятию, Якутию, Приморский край и на Дальний Восток, на хлебозаводы Ангарска, Шелехова, Зимы, Красноярска, Усть-Кута, Усть-Илимска, Бодайбо и оптовые базы Иркутска.

В ближайших планах наладить отношения с Монголией и рынками Забайкалья.

Несмотря на кризис, комбинат не только не снижает обороты, а стабильно производит до 250 тонн муки в сутки и продуктивно работает над новыми сортами муки. Эти сорта должны превосходить в качестве уже имеющиеся, а стоить гораздо дешевле.

В условиях конкурентной борьбы у комбината есть огромные возможности выделиться и значительно увеличить темпы роста производства.

   – Сейчас сложно работать, на рынке много конкурентов, – говорит генеральный директор Тайшетского комбината хлебопродуктов Владимир Упырь. – Алтай, Новосибирск, Омск, Кемерово

– все поставляют на рынок продукцию с невысокой стоимостью и одинаковым качеством. Чтобы выдержать эту гонку, мы тоже работаем на нижнем пределе цены – как на муку, так и на уже готовую продукцию, а вот качество стараемся улучшать постоянно.

      Руководство предприятия четко реагирует на все изменения, которые происходят на рынке хлебопродуктов, и благодаря этому продолжает развиваться в кризис. Тайшетский комбинат один из немногих, кто сейчас не сокращает сотрудников, а пополняет штат и стабильно выплачивает заработную плату и премиальные своим работникам.

     В этом году у предприятия появились несколько новых КАМАЗов и 45-тонный муковоз. В последний входит почти вагон муки, что позволяет значительно сократить время на транспортировку уже готовой продукции. Перед помолом зерно очищают и сушат, после чего отправляют на анализ в специальную лабораторию, которая контролирует качество продукции комбината и позволяет поддерживать его на высоком уровне.

– Нам очень важно сохранить отменное качество нашей продукции, – отмечает Владимир Ильич. – Поэтому мы контролируем каждый этап производства, от отбора зерна до его транспортировки.

     Колем того, Тайшетский комбинат хлебопродуктов ведет и активную социальную деятельность.

Поддерживает детские дома, сады, военные части, участвует во всех программах поддержки городских предприятий и в благотворительных мероприятиях.

В этом году комбинат вступил в некоммерческое партнерство работников научных учреждений Иркутска.

     Рабочая группа в составе ведущих специалистов и пищевых предприятий области решает актуальные для региона вопросы, связанные с сельским хозяйством и хлебной продукцией.

      А самое важное для комбината то, что он выиграл интервенционный тендер. Это даст дополнительные вливания в сельское хозяйство области и, соответственно, позволит несколько снизить стоимость производимого хлеба и муки.

Сейчас на предприятии ждут нового урожая. Для Тайшетского комбината хлебопродуктов зерновые культуры выращивают Бузыкановское, Тальское, Бирюсинское, Березовское сельхозпредприятия и Нижняя Заимка.

– Виды на новый урожай неплохие, – говорит Владимир Упырь. – Не бывает идеального года, чтобы все было прекрасно, но, думаю, будет на уровне прошлого года. Точнее можно будет сказать, когда зерно завезем в заводские амбары.

Наша гордость   Почетные граждане Тайшетского района…

     Зелезинский Анатолий Адамович В 1986 году Анатолий Адамович был избран заместителем председателя исполкома Тайшетского районного Совета народных депутатов, в 1992 – первым заместителем главы администрации района, а с июля 2000 года работает в должности главы администрации муниципального образования «Тайшетский район», в 2005г. избран мэром МО «Тайшетский район».

Награжден медалью «За строительство Байкало – Амурской магистрали» в 1982 году, медалью « 200 лет МВД России» в 2003 году, Почетной грамотой Губернатора Иркутской области в 2001 году, Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации в 2003 году, Почетной грамотой Губернатора Иркутской области в 2007 году.

Иван Анисимович БИРЮКОВ более 30 лет трудился механизатором в селе Нижняя Заимка. Его труд отмечен медалями «За трудовое отличие», «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», имеет звание «Ветеран труда». Специалист своего дела, – так о нем отзываются рабочие.

Александр Тимофеевич БАЛОХОНОВ, директор Шиткинского лесхоза с 1976 года. За успехи в труде награжден почетной грамотой главы администрации района, знаком «Победитель социалистического соревнования» в 1977, 1978, 1980 годах.

Валентина Васильевна БЕЛЕВЦОВА, учитель начальных классов средней школы села Шелехова. Победитель районного конкурса «Учитель года-1999». Награждена значком «Отличник образования РФ», имеет звание «Заслуженный учитель РФ».

Никифор Никифорович ЖУКОВ более 35 лет проработал неосвобожденным бригадиром лесозаготовительной бригады Шиткинского леспромхоза. В 1974 году за высокие показатели в труде получил звание «Герой Социалистического Труда». Ветеран труда, делегат XXV съезда КПСС.

Юрий Константинович ДМИТРИЕВ более 10 лет проработал директором Квитокского леспромхоза. За это время леспромхоз стал ведущим предприятием района. Много внимания уделял благоустройству, принимал активное участие в общественной жизни поселка.

Нина Петровна КЛЮЧИКОВА, учитель физики. В настоящее время работает социальным педагогом в Квитокской основной школе, была постоянным депутатом поселкового совета, членом исполкома, возглавляла отдел народного образования.

Егор Иванович КРЕТОВ 23 года проработал главным врачом ЦРБ. Принимал активное участие в общественной жизни района. Депутат районного совета, член райисполкома. Награжден знаком «Отличник здравоохранения», медалями «За доблестный труд», «Ветеран труда».

Вера Георгиевна МИХАЙЛОВА работала главой администрации села Шелехова. За это время капитально отремонтированы объекты социально-культурного быта, сдан в эксплуатацию железобетонный мост через реку Бирюсу. В настоящее время находится на заслуженном отдыхе.

Семен Иосифович ПЕТРУСЕНКО, участник Великой Отечественной войны. Полный кавалер трех орденов Славы. Ветеран труда. Родился и вырос в селе Черчет, сейчас проживает в поселке Новобирюсинске.

Наталья Васильевна ПРЯЖЕННИКОВА, директор Староакульшетской средней школы. Отличник народного образования. Школа под ее руководством занимает одно из первых мест в районе.

Евгения Алексеевна ПЛЕТНЕВА в течение 25 лет работает заведующей библиотекой в Квитокской средней школе. Творческий, увлеченный педагог, незаменимый помощник всех учеников. Благодаря заботам библиотека в поселке стала центром неформального общения детей.

Валентина Иннокентьевна ПОПОВА на протяжении 29 лет возглавляла коллектив Шиткинской городской больницы. Сейчас она врач-терапевт. Награждена почетными грамотами ЦРБ, медалью «За доблестный труд».

Иван Семенович СИЛИН, участник Великой Отечественной войны, работал заместителем председателя исполкома Тайшетского районного Совета народных депутатов, председателем районного Совета ветеранов. Отмечен многими правительственными наградами.

Кохан Лидия Семеновна. Директор МОУ Березовская средняя общеобразовательная школа. Депутат сельского совета, член парткома Байроновского совхоза.

Под ее руководством в школе проводились районные семинары на высоком методическом уровне. За безупречный труд награждена Грамотой Министерства образования РФ, юбилейной медалью «За доблестный труд», орденом трудового Красного Знамени, значком «отличник народного просвещения». В настоящее время Лидия Семеновна находится на заслуженном отдыхе. Возглавляет Совет ветеранов села.

Ботова Анастасия Дмитриевна. Участковый педиатр-фтизиатр противотуберкулезного диспансера муниципального учреждения здравоохранения «Тайшетская центральная районная больница». Почетное звание присвоено 18 марта 2008 года.

Карих Владимир Петрович. Бывший начальник Тайшетского отделения Восточно – Сибирской железной дороги. Почетное звание присвоено 31 июля 2007 года.

Мартусин Александр Дмитриевич. Бывший председатель колхоза «им. Калинина» с. Бузыканово. Звание «Почетный гражданин Тайшетского района» присвоено 17 ноября 2006года.

Петров Александр Владимирович. Бывший первый секретарь РК КПСС. Почетное звание присвоено 2 августа 2005 года.

Душакова Нина Андреевна. Бывший директор центральной библиотечной системы. Почетным званием награждена 2 августа 2005 года.

                                  … и города Тайшет

Алевтина Яковлевна ВЛАСОВА в 1942 году окончила Иркутский стоматологический институт. Была оставлена на специализацию по хирургии. В марте 1943-го прибыла в Сталинград. Через три года поступила в железнодорожную поликлинику на амбулаторный прием хирургом.В 1958 году, когда открылась больница, ее перевели на должность заведующей хирургическим отделением.Имеет государственные награды: “Отличник здравоохранения”, орден “Знак Почета”, медаль “Ветеран труда”.

Александр Данилович КРУПСКИЙ с 10-го класса ушел в Советскую армию. После поступил в Иркутский педагогический институт. Откуда учителем истории его направили в Тайшет в школу № 1. 25 лет проработал директором в этой школе.За большой вклад в развитие образования в Тайшете, активную общественную деятельность награжден орденом “Знак Почета”.

Ветеран Великой Отечественной войны. Награжден ордером Отечественной войны II степени, медалями “За боевые заслуги» «За победу над Японией”. Ему также присвоено звание “Отличник народного просвещения РСФСР”.

Ямиль Мустафьевич МУСТАФИН родился в 1926 году. Писатель Ямиль Мустафьевич вырос и работал в суровые военные годы в Тайшете. Великаего роль в развитии отечественной литературы, культуры, искусства.

Многие его произведения удостоены премий ВЦСПС и СП СССР, ЦК ВЛКСМ и Госкомиздата СССР, Всероссийской литературной премии имени М.Н. Алексеева. Награжден ордером “Знак Почета”, Орденом Дружбы (КНР), другими правительственными наградами.

Эльвира Владимировна ИВАЩЕНКО более 30 лет отдала школе № 1, где преподавала математику, была заместителем директора по учебно-воспитательной работе. За достигнутые успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения ей присвоены звания “Заслуженный учитель РСФСР”, “Отличник просвещения”.

Фаина Семеновна ПЕТРОВА более 15 лет возглавляла городскую поликлинику. На протяжении 43 лет преподает в Тайшетском медицинском училище. Является бессменным офтальмологом в призывной комиссии военкомата.Имеет зваание «Отличник здравоохранения», награждена юбилейной медалью в честь 100-летия со дня рождения В.И. Ленина.

Геннадий Петрович ЕРЕМЕЕВ много лет работал в СМП-586 прославленного “Ангарстроя”. Возводил жилые дома, промышленные объекты, учреждения соцкультбыта.В 1975 году награжден орденом Трудовой Славы третьей степени. Спустя десять лет получил орден второй степени. В 1990 году за высокие трудовые успехи в градостроительстве был удостоен ордена Трудовой Славы первой степени.

Анатолий Михайлович РАДИОНОВ несколько десятков лет проработал в депо Тайшета. Сейчас – смотритель исторического музея локомотивного депо.

За добросовестный и творческий труд на железнодорожном транспорте награжден ордером “Знак Почета”, медалью “Ветеран труда”, знаком МПС”150 лет железным дорогам”, многочисленными почетными грамотами руководства ВСЖД, отделения дороги, локомотивного депо и других ведомств, а также благодарностями и денежными премиями.

Марина Владимировна ЛАЗАРЕВА свою трудовую деятельность начала хирургом в Тайшетской ЦРБ, затем заведующей хирургическим отделением. В 1992 году Марине Владимировне присвоена высшая категория врача-хирурга. С июля 2000-го стала главным врачом Тайшетской ЦРБ.

Александр Дмитриевич ИВАНОВ много лет работал начальником Тайшетской дистанции гражданских сооружений и водоснабжения ВСЖД.За продолжительный и безупречный труд на железнодорожном транспорте награжден именными часами начальника ВСЖД, почетной грамотой.

Валентина Никитична СЕМЕНЮК начала трудовую деятельность в городской больнице Тайшета и сразу была привлечена к общественной работе: являлась членом профсоюзного комитета лечебного учреждения, участвовала в художественной самодеятельности, занималась в спортивном секторе.

Награждена знаком «Отличник здравоохранения», медалью к 100-летию со дня рождения В.И. Ленина.

Людвиг Андреевич ХОМЕНКО 48 лет проработал в сфере здравоохранения, из них 30 – главным врачом отделенческой больницы на станции Тайшет.За достигнутые успехи Людвиг Андреевич награжден знаками “Отличник здравоохранения”, “Почетный железнодорожник”, именными часами МПС, почетной грамотой МПС.

Михаил Владимирович КРУТИК, инженер-механик железнодорожного транспорта, трудовой стаж 43 года.Михаил Владимирович является почетным железнодорожником, неоднократно награждался правительственными и отраслевыми наградами.

Василий Васильевич АГЕЕВ на протяжении всей трудовой деятельности занимал активную жизненную позицию. При его участии успешно решались многие вопросы деятельности горисполкома.

За свою трудовую деятельность награжден юбилейной медалью “За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина”, медалью “За строительство Байкало-Амурской магистрали”, юбилейной медалью “Сорок лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.”, знаком “150 лет железным дорогам”, почетными грамотами бюро Тайшетского горкома КПСС, бюро Иркутского обкома КПСС.

Имеет звание почетного пассажира первого поезда по маршруту Северобайкальск – Таксимо.

      При подготовке использованы материалы и фотографии издания «Муниципальное образование «Тайшетский район» и сайта

Тайшетское отделение ВСЖД – в ногу с политикой региона!  

      На предприятии всегда, прежде всего, думали о людях

Не так давно губернатор Иркутской области Дмитрий Мезенцев побывал с рабочим визитом в Тайшетском районе. Туда глава региона прибыл вместе с генеральным директором ОК «РУСАЛ» Олегом Дерипаской сразу после осмотра Богучанской ГЭС и зоны будущего затопления.

Земля Тайшетская имеет непосредственное отношение к будущему Богучан. Электроэнергия, производимая БоГЭС, будет востребована и жителями, и предприятиями района. Особенно большое внимание в этом смысле уделяется будущему Тайшетскому алюминиевому заводу, как главному потребителю.

Впрочем, Тайшет славен еще и как крупнейшая железнодорожная станция Иркутской области. Ведь история города неразрывно связана с историей Восточно-Сибирской железной дороги. В мае 1897 года сошли пассажиры первого в истории Тайшета поезда. С тех пор тесно переплетены судьбы города и ВСЖД. 70 лет Тайшет в статусе города является западным форпостом Восточной Сибири, воротами Иркутской области, крупнейшим железнодорожным узлом в России.

Основой всего был и остается человек Более 30 лет работает Тайшетское отделение ВСЖД – филиала ОАО «РЖД». Это 1200 км путей, 55 станций, из них 5 опорных. Оно проходит по территории таких районов Иркутской области как Нижнеудинский, Тайшетский, Чунский районы, Братск, Вихоревское городское поселение, Нижнеилимский район.

Годы работы Тайшетского отделения были насыщены трудностями и победами, переменами, как в техническом перевооружении, так и в реорганизации управления.Многое поменялось. Но основой всего был и остается человек, трудовой коллектив, его подготовка, направленность, квалификация, готовность к решению стоящих задач, уровень производственной дисциплины, ответственности.

Коллектив отделения высококвалифицированный, здесь работает много молодых специалистов. Предприятия отделения стали не только кузницей кадров, где вырос ряд специалистов высшей квалификации, внесших свой вклад в развитие дороги и отрасли, но и колыбелью ряда традиций Восточно-Сибирской железной дороги.

В Тайшетском отделении ВСЖД успешно функционирует учебный центр. И специально для его нужд в июле 2008 года на территории действующего начали возводить новое здание. Сейчас фундамент готов, нулевой цикл выведен. Предполагается, что центр будет 3-этажным, с отделкой из современного плиточного материала.

В новом здании, помимо библиотеки и аудиторий, будет несколько тренажерных классов, в том числе для дежурных по горке, по станции, и новый комплекс – аналог пульта дежурного по горке четного сортировочного парка. Всего в Тайшетском дорожном учебном центре повышают квалификацию и готовят на 11 основных железнодорожных специальностей среднего звена. Учебный центр сможет принять до 150 учеников (6 классов по 25 человек).

Стоимость проекта составляет 68 миллионов рублей. Сдача нового учебного центра в эксплуатацию запланирована в конце 2009 года.

Социальная ориентированность бюджета На брифинге с журналистами, который состоялся в Тайшете, губернатор Иркутской области Дмитрий Мезенцев отметил, что общая политика региона должна быть, прежде всего, социально-ориентирована.

И к этому он призвал руководителей крупных предприятий Тайшетского района. К слову сказать, и сам мэр территории Анатолий Зелезинский высказал мнение, что среди всех статей районного бюджета предпочтение отдается развитию социальной инфраструктуры.

      Именно в поддержку этого направления каждый год в Тайшете проходит конкурс «Почетная семья». И это традиционное мероприятие всегда пользуется большой популярностью и любовью у жителей города. Принять участие желают все – от мала до велика. Частенько бывает и так, что на сцену для выступления выходят и бабушки, дедушки, и внуки, внучки. Кто-то из них поет веселые частушки, а кто-то аккомпанирует.

     В этом году шесть семей вышли в финал городского конкурса «Почетная семья 2009». И все они, так или иначе, связаны с железной дорогой. Кто-то работает на предприятии, кто-то на заслуженном отдыхе, а кто и в отпуске по уходу за ребенком. Детей на мероприятии было очень много – ведь в каждой из этих семей они – главная ценность.

     В многодетной семье Жигаревых всем руководит папа Алексей Владимирович, слесарь локомотивного депо – он и общественник активный и дома на все руки мастер. А у Смолиных свой секрет – очаровательная мама Антонина Геннадьевна рассказывает, на чем держится дом, собирая по лепесткам прекрасный цветок семейного счастья: уважение, любовь, терпение, забота.

     Много эмоций было у болельщиков и жюри, когда в номинации «Приемная семья» на сцену вышли бабушка и внучка Овчинниковы. Дарья тихонечко подсказывала разволновавшейся бабушке слова, а когда пришла её очередь читать стихи, расплакалась от переживаний. В номинации «Молодая семья» первое место разделили семьи Кубик и Кравченко.

     Смотреть на них – огромное удовольствие! Нарядные дочки в семье телефонистки Ксении Кравченко ни на шаг не отходили от красавицы мамы – победительницы конкурса «Мисс железнодорожница 2009». А семья Кубик признана в городе ещё и самой династий   – дедушки и бабушки, родители, братья и невестки Александра и Натальи Кубик работают на железной дороге.

      Впечатляющее «семейное древо» представила эта семья. Трое очаровательных детей не отходили от папы, скоро появится и четвертый малыш! Мама окончила университет с «красным» дипломом и так же на «отлично» ведет домашнее хозяйство, папа – главный инженер дистанции гражданских сооружений – на хорошем счету у руководства – успевает и на линию выезжать и дом для многочисленного семейства строить.

     Спартакиады и музей депо Кроме того, в Тайшетском отделении регулярно проходят различные спартикиады, в том числе и среди женских команд. По итогам одной из них самой начальник Тайшетского отделения, Депутат Законодательного Собрания Иркутской области Игорь Милостных вручил подарок от руководства отделения – туристическую палатку – самой меткой участнице соревнований Ольге Рыбак, она сделала больше всех попаданий мяча в баскетбольное кольцо.

После капитального ремонта открылся музей в локомотивном депо станции Тайшет. Он работает уже 15 лет и в нем отражены все основные вехи жизнедеятельности отделения. Это и начало строительства железной дороги в Сибири, и открытие первого паровозного депо в 1936 году, и годы войны, и послевоенное экономическое развитие предприятия.

     Обо всем этом рассказывают фотографии, документы, макеты и настоящие экспонаты. Сегодня молодежь не только депо, но и города Тайшета, с интересом изучает макеты старых машин, разглядывают ордена, знамена и грамоты, находят на стендах фотографии дедов и прадедов-железнодорожников. 13 поколений деповчан оставили свой след в этой истории.

Тайшетское отделение ВСЖД успешно функционирует и является одним из основных крупных железнодорожных узлов. Предприятие с самого начала своего существования стало градообразующим и по сей день дает жизнь целому району, все жители которого одной судьбой связаны с железной дорогой.

Учительство – не труд, а отреченье. Эта строка из стихотворения характеризует всех педагогов в Тайшетском районе.

     Объединение двух органов Управления образованием в 2006 году не снизило темпов развития образовательных учреждений, переживая перемены, происходящие в образовании, расширяет инновационные процессы, разнообразит педагогические технологии. Участие в экспериментах, открытие экспериментальных площадок становятся неотъемлемой частью образовательного процесса.

        Движущей силой позитивных перемен в образовательных учреждениях являются педагоги – люди творческие, инициативные, неравнодушные, способствующие расширению кругозора обучающихся и воспитанников – лауреаты и победители разнообразных конкурсов и проектов.

     Среди работников образовательных учреждений района 208 имеют правительственные награды. Восьми учителям присвоено звание «Заслуженный учитель Российской Федерации»: (Э.П. Галиулина, Г.С. Зайцева, Э.В. Иващенко, В.А. Подлецкая, Г.М. Падаманова, М.А. Алехина, В.П. Феськова, В.М. Ерофеев).

     Один почетный гражданин Иркутской области и шесть почетных граждан Тайшетского района и города Тайшета. Участвуя в приоритетном национальном проекте «Образование», победителями конкурсного отбора лучших учителей России с получением премии президента за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование стали, начиная с 2006 года 16 педагогов района.

      Вот победители 2009 года: Биктимирова Н.И., учитель биологии МОУ СОШ №5 г. Тайшета, Живаева С.М., учитель русского языка и литературы МОУ Черчетская СОШ; Кочергина И.Г., учитель английского языка МОУ СОШ №17 р.п. Юрты; Лисовицкая Г.П., учитель русского языка и литературы МОУ Новобирюсинская СОШ; Мяснова Т.Я, учитель химии МОУ Новобирюсинская СОШ; Чаусова О.А., учитель технологии МОУ СОШ №16 г. Бирюсинска. Это поистине талантливые люди, несущие добро детям.

      В 2008 году МОУ СОШ №5 г. Тайшета выиграла президентский грант один миллион рублей. Современность требует решения многих проблем одна из них является проблема валеологизации образовательного процесса, решением которой педагогический коллектив МОУ Берёзовской СОШ занимается в течение пяти лет.          Это связано с тем, что в школе наблюдалась тенденция – снижение состояния здоровья школьников и как следствие снижение успеваемости.

    Это положение дела не устраивало никого – ни родителей, ни педагогов, ни сельскую общественности. Для того, чтобы вырастить здоровую успешную личность, необходимо было решить ряд важных задач: сформировать ответственное отношение к здоровью, активную мировоззренческую позицию, валеологическую культуру личности. В поиске, в споре, коллектив искал решение проблемы, рациональное зерно, приемлемое для сельской школы.

      Сейчас изменилось многое. Каждый ученик обеспечен удобным рабочим местом, в соответствии с его ростом и состоянием здоровья, которое оказывает влияние не только на работоспособность школьника, но и на его функциональное состояние здоровья. В кабинетах и коридорах подобраны специальные композиции – фитомодули, многообразие дизайнерских решений позволяет улучшать память и внимание детей, повышает их работоспособность.

        Школьный день начинается с утренней зарядки, которая стала своеобразным ежедневным ритуалом – началом учебного дня. На больших переменах дети успевают не только поиграть, но и вкусно подкрепится в столовой, которая обеспечена овощами из школьного огорода на весь учебный год.

      Самое главное – переломить устоявшиеся стереотипы к школьному образованию, когда меняется роль учителя – он становится советчиком, консультантом, помощником для ребенка, но это возможно и крайне актуально сейчас, если найти способы повышения мотивации к учению.

       Являясь опытно – экспериментальной площадкой межрегионального Байкальского партнерства, курируемым РАО по разработке и апробации регионального компонента экологического здоровьесберегающего образования с 2006 года внедряется учебно-методический комплекс «Экология учебной деятельности», направленное на формирование у школьников универсальных учебных умений, индивидуального здоровьесберегающего учебного стиля, экологически безопасного образа жизни.

       Анализируя успехи ребят, включенных в эксперимент, зафиксирована положительная динамика: отмечается позитивный микроклимат в коллективах, школьники более доброжелательны, умеют общаться без конфликтов, отличаются хорошо развитыми способами внимания.

     Директор школы Шустваль Людмила Михайловна отмечает, что участие в эксперименте позволяет систему «Учитель – ученик» рассматривать как постоянно развивающуюся духовную общность, где учитель не только создает оптимальные условия для развития позитивного потенциала каждого ученика, но и сам открывает новый опыт, новые знания, постоянно развивается и получает удовольствие от своего труда.

      Ежегодно школа реализует свою программу активных каникул через Инструкторскую Школу Здоровья, которая становится брэндом школы. В Инструкторской Школе Здоровья формируется личность безопасного типа, человека, осознающего самого себя, высокий смысл своей деятельности, свое предназначение, стремящегося жить в согласии с самим собой, окружающей природой.

      В профильных сменах школьники учатся основам саморегуляции, различным видам массажа, основам закаливания, элементарными приемами диагностики здоровья, организации релаксационных пауз, знакомятся с золотыми правилами Кацудзо Ниши, с основами безконфликтного общения, языком жестов.

        Участники Инструкторской Школы Здоровья ведут дневники личностного роста, где отражают свои достижения и успехи. Ребята научились создавать свои мастер – классы творческой направленности. Восемь школьников, прошедших три профильных смены, получили сертификаты от Центра профилактики наркомании, дающие право работать инструкторами здорового образа жизни. Эти ребята проводят инструкторские акции «Планета детства», организуют досуговую деятельность.

Вся глобальная работа школы оправдана показателями, которые свидетельствуют о том что, в два раза увеличилось количество абсолютно здоровых детей. Наши воспитанники успешно занимаются исследовательской и проектной деятельностью являются призерами олимпиад, учатся с удовольствием.

       Участие в межрегиональном эксперименте – это качественный прорыв в инновационном поле школы, позволяющего бережно растить внутренне активную личность, формировать и непрерывно обогащать «ментальное пространство, духовный резервуар» маленького человека микрокосмос вокруг него!

      В итоге здоровьесберегающей организации образовательного процесса в условиях эксперимента, в котором и педагоги, и учащиеся, и их родители согласованно решают общие задачи, связанные с заботой о здоровье и принимают на себя солидарную ответственность.

Что такое современное дошкольное образовательное учреждение?Это целый мир, в котором ребенок пребывает ежедневно на протяжении нескольких лет, до поступления в школу, это территория игры, сказки, сотворчества, веры малыша в собственные силы и возможности.

     Коллективы педагогов дошкольных учреждений Тайшетского района стремятся создать особый имидж своего учреждения, придать ему образ неповторимой уникальности особой культурной традиции, системой ценностей, выделяющей его из общего ряда видами и качеством образовательных услуг. Именно так можно сказать о детском саде с теплым названием «Солнышко» рабочего поселка «Юрты»

Руководитель дошкольного образовательного учреждения Хабарова Мария Максимовна и все участники образовательного процесса нацелены на качественные изменения во всех его подсистемах, ориентированы на разностороннее и гармоничное формирование личности воспитанника.

     Это детский сад, в котором:- ребенок реализует свое право на индивидуальное развитие в соответствии со своими потребностями, возможностями;- педагог развивает свои профессиональные и личностные качества;- коллектив работает в творческом поисковом режиме;- учреждение организует разнообразную познавательную деятельность и создает условия для сохранения и укрепления здоровья детей.Педагогический коллектив объединен общей целью: результатом инновационного процесса по приоритетным направлениям:

      Оптимизация педагогического процесса обеспечивает повышение уровня интеллектуального и личностного развития детей.На муниципальном уровне открыта экспериментальная площадка по теме «Обучение дошкольников иностранному языку»Результатом инновационной деятельности ДОУ стало создание проектных и творческих групп педагогов, службы мониторинга. Создана модель психологического сопровождения ребенка специалистами ДОУ. Имеются индивидуальные карты развития детей речевой группы.

       В ДОУ организовано дополнительное образование дошкольников. Строится оно на основе принципов индивидуализации и дифференциации.

      В ДОУ организованы и функционируют профильные студии и кабинеты- студия изобразительного искусства;- детский театр «Мальвина»;- центр детского экспериментирования с выделением в нем лаборатории, ботанического сада, мини-планетария, музея информационных технологий, где четко выполняются требования, предъявляемые к среде развития ребенка.

     Ежегодно в ДОУ проводятся мониторинговые исследования семей воспитанников, что помогает определить направления работы. Результатом совместной работы с родителями стали выполнение запроса родителей на дополнительное образование детей, совместные социально значимые акции и культурно-развлекательные мероприятия для детей и родителей, реализация творческих проектов.

     Эффективное взаимодействие взрослых и детей ДОУ «Солнышко» способствует созданию единого пространства, в котором ребенок растет, крепнет, развивается.А в детском саду п. Соляная «Ласточка» сложились замечательные традиции, которые помогают детям расти и развиваться. Здесь созданы оптимальные условия для педагогически целесообразной деятельности всех участников образовательного процесса.

     В «Ласточке» комфортно и детям, и взрослым, а у родителей сформировано позитивное отношение к работе всего коллектива, и это не случайно. Бывает так, что ребенок, который временно или постоянно лишен своего семейного окружения, нуждается в особой защите и помощи.

     Поэтому на уровне администрации района был решен вопрос о создании круглосуточной группы для детей, оставшихся без попечения родителей. Так в ДОУ «Ласточка» наряду с дошкольными группами, которые посещают 50 сельских малышей, появилась группа для детей, оставшихся без попечения родителей.

За период образования группы с 2003 и по настоящее время через нее прошло 127 малышей в возрасте от 8 месяцев до 3 лет. Радует то, что 90 воспитанников обрели семью. Первый ребенок из приютской группы обрел приемных родителей во Франции в семье Паллет. Нередко бывает так, что и горе-матери, лишенные родительских прав, одумываются и забирают ребенка обратно.

      Эту группу посещают и «домашние» дети, что способствует быстрой адаптации и социализации детей оставшихся без родителей. Обеспечивает комфорт и уют заведующая ДОУ Ясинская Марина Викторовна. Под ее руководством трудятся люди, чье сердце отдано детям, которые с необычайным вниманием дарят малышам теплоту и заботу.

Из года в год увеличивается количество ослабленных детей, многие ребята имеют врожденные заболевания ЦНС и опорно-двигательного аппарата, хронические заболевания, психологические проблемы. Понимая важность данного вопроса, учитывая все проблемы коллектив детского сада нашел для себя решение в рамках своих возможностей.

         С 2003 года налажен тесный контакт с главным детским врачом В.П.Семеновой и детской поликлиникой, педагогический коллектив осуществляет разработку и внедрение программ и оздоровительных технологий в образовательном учреждении. В ДОУ большое внимание уделяется физическому развитию детей. С этой целью проводятся оздоровительные мероприятия, используются нетрадиционные формы работы на физкультурных занятиях.

         Проводимая работа дает свои закономерные результаты. Уменьшается количество простудных заболеваний, дети чувствуют себя в саду как дома: свободно, уютно, раскрепощено. Этому способствует и обстановка, окружающая малышей.

Группы оборудованы новой мягкой мебелью, созданы зоны для индивидуальной деятельности детей не только в групповых помещениях, но и спальнях, раздевалках. Предметно- развивающая среда созданная в ДОУ, позволяет решать конкретные образовательные задачи, вовлекая детей в процесс познания, развивая их любознательность . творчество, коммуникативные способности.

Положительным итогом деятельности ДОУ является причастность каждого к уникальной возможности дарить счастье ребенку простым присутствием в его жизни.

Профессиональное состояние учреждений, реализующих программу детского сада, безусловно, способствует повышению престижа труда их работников, а участие педагогов в конкурсах различного уровня: муниципального, регионального, российского, публикации на страницах профессиональных журналов, стали традиционными. Особенно муниципальная система образования гордится достижениями педагогов МДОУ «Сказка». Руководитель Володяшкина Галина Георгиевна. Они достигли высот российского уровня.

       Дети живут в мире сказки и радости, а создает эту сказку для них АнтипенкоЛидия Васильевна, музыкальный руководитель высшей квалификационной категории. Много лет назад она организовала театральную студию «Затейники», превратив коробки – в замки, фантики- в платья, цветную бумагу – в шляпы. Немало замечательных кукол различных систем и модификаций, необычных театральных костюмов сделано ею вместе с детьми. Театральные постановки – результат совместного творчества педагога и детей: вместе придумывают сюжет и содержание. Вместе готовят атрибуты и элементы костюмов. Сказки получаются интересными, соответствующими представлениям детей.

     В течение нескольких лет Лидия Васильевна обучает детей игре на фортепиано. В дальнейшем ее воспитанники успешно обучаются в музыкальной школе. Педагог имеет собственные оригинальные разработки занятий, является автором песен, дидактических игр, сценариев праздников и развлечений, которые публикует в методических журналах «Музыкальный руководитель», «Дошкольное воспитание».

Лидия Васильевна – один из авторов проекта организации артстудии «Творческая мозаика», который был отмечен дипломом 1 степени за участие в конкурсе педагогических проектов в рамках районного фестиваля педагогических идей. За многолетний и творческий труд Антипенко Лидия Васильевна награждена нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации».

      Чтобы каждого ребенка воспитать культурным человеком, привить хороший вкус, необходима красота и эстетика во всем. Так считает Микрюкова Ольга Владимировна, инструктор по изобразительной деятельности. Под руководством Ольги Владимировны функционирует детская изобразительная студия «Радуга». Творчески преобразованная предметно-развивающая среда студии, создает благоприятную атмосферу для формирования у детей уверенности в себе и своих возможностях.

Ольга Владимировна побуждает дошкольников к активному экспериментированию с различными художественными материалами.

Ею накоплен и обобщен на педагогических чтениях опыт студийно-кружковой работы по проблеме «Развитие детской художественной одаренности средствами нетрадиционных техник изобразительного искусства», который был отмечен дипломом первой степени.

       Безусловной заслугой педагога является то, что выпускники детской студии «Радуга» в дальнейшем обучаются в художественной школе и достигают успехов в обучении. Итогом большой совместной работы Микрюковой Ольги Владимировны с детьми стало участие в международных конкурсах детских рисунков «Восхождение к истокам» и «Рисунок- поздравление. Рисуем музыку».

      Работы удостоены диплома Федерального агентства по образованию, благодарственными письмами Министерства образования Российской Федерации совместно с комиссией по делам ЮНЕСКО.

      Дополнительное образование детей – особое образовательное пространство, способное плодотворно заполнить досуг детей и подростков, расширить круг их наклонностей и интересов, продолжить школьное образование.

3128 обучающихся занимаются в кружках и творческих объединениях юннатской станции, Станции юных техников, в Центре творческого развития и гуманитарного образования «Радуга», Доме детского творчества г. Бирюсинска, ДЮСШ г. Тайшета и г. Бирюсинска и их филиалах, расположенных в сельских школах.

     Занятия в данных учреждениях проводят 82 педагога, из которых 28 имеют высшую квалификационную категорию. Среди учреждений дополнительного образования особое место занимает многопрофильное учреждение, прошедшее, этапы развития и реорганизации, Центр творческого развития и гуманитарного образования «Радуга».

       Говорят, у детства обратного адреса нет: время вспять не повернуть, возвратить даже недалёкое прошлое невозможно, нельзя дважды одинаково пережить мгновения полёта и падения…

      Коллектив ЦТР и ГО «Радуга» готов с этим поспорить и доказывает что можно и нужно просыпаться каждый день с ожиданием чуда! Можно и нужно бежать навстречу рассвету! Можно и нужно расцвечивать жизнь в цвета радуги!

      74 педагогических работника в 154 учебных группах обучают 2046 школьников. Учат петь, танцевать, вязать, шить, рисовать, лепить и ещё многому другому. Но главный труд педагогов воплощается в незаметных, но на самом деле очень важных изменениях, что происходят в умах и сердцах детей.

       Один из секретов конкуретноспособности – правильно вписаться в единое образовательное пространство района. С общеобразовательными школами отношения отрегулированы договорами о сотрудничестве и Целевой программой «Сотрудничество».

     Около 400 учащихся ежегодно занимаются в 30 творческих объединениях на базе школ города Тайшета, их руководители – педагоги Центра, готовят выставки, концертные номера, спортивные номера, праздничные программы. А с 2009-2010 учебного года более 700 сельских школьников получали через наш Центр дополнительное образование. Это стало возможным, так как создание отдаленных рабочих мест в поселках Новобирюсинск, Шиткино, Квиток, Юрты было поддержано администрацией Тайшетского района.

     ЦТР и ГО «Радуга» – организатор краеведческой работы и массовых мероприятий для школьников района. В центре работают школа туристских навыков, клуб знатоков, школа юного исследователя, творческая гостиная, районный детский парламент, историко-просветительская организация «Бирюса», летний оздоровительный лагерь. Центр организует участие школьников в международных интеллектуальных играх-конкурсах, проводит научно-практическую краеведческую конференцию «Край тайги, легенд и песен».

      Значительным событием стал районный фестиваль детского самодеятельного творчества «Звездный дождь» в котором ежегодно около 400 детей из общеобразовательных школ, учреждений культуры и дополнительного образования представляют себя в номинациях: театр, хореография, вокал, хор, инструментальная музыка, ансамбли.

        Ежегодно Центр проводит для школьников свыше 20 массовых мероприятия с охватом более 8 тысяч человек. Через участие в них школы имеют возможность представить социуму результаты своей деятельности.

             Для сегодняшних девчонок и мальчишек, «Радуга» – место интересных встреч, добрых дел, творческих достижений и удивительных открытий! С 1 сентября жизнь в Центре вспыхивает новыми яркими красками. Каждый новый учебный год открывается тематической декадой «Радуга» вновь собирает друзей». Экскурсии по творческим объединениям сопровождаются игровыми программами.

       А финальным аккордом этой декады становится сценическое действие, которое знакомит с тем, чему можно научиться в «Радуге». А учат здесь главному – творчеству. А ещё помогают раскрыться каждому, кто готов к новому, непознанному, таинственному, тому, что открывает горизонты будущей взрослой жизни.

      Каждый день в «Радуге» – это праздник, а каждый праздник – это большая, кропотливая работа в сотрудничестве со всеми участниками действа. Наверное, нет в Тайшете человека, который бы не посетил мероприятия «Радуги». И кто побывал на них, знает – их ждёт сюрприз. «Конкурс красоты», новогодние программы, семейный конкурс «Весенняя капель»,

           Фестиваль детского самодеятельного творчества «Звёздный дождь», конкурс профессионального мастерства «Рукотворное чудо», конкурс «Кружковец года», интеллектуальный турнир «Что? Где? Когда?» – это многоголосый хор ежегодных мероприятий, в котором каждый воспитанник Центра может себя проявить.

«Радугу» знают не только в городе. Свои достижения они демонстрируют и на областном, и на Всероссийском уровнях. Доказать, что ты лучший, что твоя работа заслуживает внимания, нелегко. И в этом огромная заслуга педагогов, которые всегда рядом.

             Они профессионалы, энтузиасты своего дела, словно волшебники, очаровывают своих воспитанников. Передавая им свою любовь и увлеченность, как кузнецы, стремятся оформить талант в золотую оправу. Вот только некоторые из них:

Судьба Альбины Васильевны Ушкаловой – открытая книга ЦТР и ГО «Радуга», памятник педагогическому и человеческому труду. С 1985г. она работает педагогом дополнительного образования, владеет технологиями вязания на спицах, вышивки на ткани.

        Альбина Васильевна является призером и дипломантом областных и муниципальных выставок декоративно- прикладного творчества, награждена грамотами за подготовку призеров муниципальных и областных выставок. Альбина Васильевна обладает глубоким знанием душевного мира детей, умением найти правильный подход к каждому из них. Своим вниманием и любовью она помогла очень многим ученикам. Педагог постоянно находится в поиске. Её фантазии нет предела. И выигрывают дети.

       Свыше 30 лет возглавляет творческое объединение «Фантазия» Людмила Степановна Лютова. Под её руководством школьники осваивают технологии изготовления цветов из бумаги, художественная вышивка, бумагопластика, фитодизайн. Неоднократно жителей города и района радовали выставки объединения «Фантазия».

       Многие тайшетцы регулярно становятся свидетелями концертных программ, подготовленных ЦТР и ГО «Радуга», но мало кто знает, что основное количество дизайна костюмов изготовлено с помощью воспитанников Людмилы Степановны, которые помогают дарить людям радость, превращая повседневную жизнь в яркое красочное дефиле.

         В 1998г. пришла в ЦТР и ГО «Радуга» Татьяна Геннадьевна Берёза и всю себя отдала благородному делу. Она любит детей, отдаёт им своё душевное тепло, живёт их заботами, дети отвечают ей взаимностью.

          Особое внимание педагог уделяет исследовательским проектам, так в г. Ангарске 2007г. в секции «Сохранение национальных традиций в декоративно-прикладном творчестве» исследовательская работа «Тайны Поволжских орнаментов на белых снегах Сибири» (реконструкция и стилизация женского национального чувашского костюма) заняла 1 место. Неоднократно отмечена дипломами областных выставок, является дипломантом районного и областного конкурса «Мастер Золотые руки».

           Педагогический коллектив стремится создать среду интеллектуального и нравственного общения, развивать увлечения и привычки к культуре досуга. Прогнозируя свою образовательную деятельность, мы видим её цель в создании личности, гармонично сочетающей в себе элементы духовного, физического, нравственного и интеллектуального совершенства.

       Коллектив ЦТР и ГО «Радуга» находится в постоянном поиске. Мы открыты для новых идей, познаний, общения.

     Наверное, поэтому организация краеведческой исследовательской деятельности детей всегда было и есть важным и интересным направлением работы Центра творческого развития и гуманитарного образования «Радуга».

            Сотворить собирательный образ тайшетской примадонны первого послевоенного десятилетия… Попытаться понять и объяснить чуть ли не «плюшкинскую» привычку соседа дяди Васи, ветерана труда, пережившего пацаном войну, депортацию… Собрать сведения и толково рассказать каким славным был в 50-е годы прошедшего века ныне заброшенный городской парк культуры и отдыха…

Определить роль и место Кочергиных в трехсотлетней истории русской земли бирюсинской… «Пройтись» по тайшетскому участку ссыльного Московского тракта 18-19 века… Научиться растапливать самовар и понять, нужен ли для этого старенький сапог… Пойти и посмотреть, а посмотрев запомнить навсегда, как тихо умирает красивая деревенька Авдюшино или как зарастают никем не считанные могилы на забытых погостах бывших лагерей ГУЛАГа…

      И еще сделать многое другое, чтобы история родного края была наконец-то написана, а значит будет жить коллективная память о прошлом. Да она уже и пишется самими школьниками-краеведами, члена историко – просветительской организации «Бирюса-мемориал». В 2006 г. был издан сборник исследовательских краеведческих работ старшеклассников «Время местное, время прошедшее».

Его можно считать шестой брошюрой популярной среди тайшетцев серии «Тайшет – город, рожденный Транссибом». Сейчас готовится очередная книжка о Тайшетском районе в годы Великой Отечественной войны. Эти брошюры часть создаваемого «Радугой» учебно-методического комплекса муниципального компонента исторического образования тайшетских школьников.

        Написана и реализуется в школах района авторская учебная программа «История Тайшетского района». Методисты «Радуги» предложили учителям истории интегрировать её с другой программой – «Культура познания». Чтобы научить старшеклассников в процессе своей индивидуальной краеведческой исследовательской работы освоить научные методы исторического познания.

В двух школах района проводится эксперимент в целях выяснения положительного воздействия краеведческой работы на творческие и нравственные качества детей. Реализуется инновационный проект по созданию единого муниципального историко-краеведческого информационно-методического пространства школ, учреждений культуры района.

       «Радуга», совместно с Тайшетским ресурсным центром (Буртовой В.Н.), краеведческими музеями (Булыгин Г., Круг Е.), создает электронные краеведческие информационно-методические сборники, часть материалов сборника размещается на сайте www. Birusa-memo. narod. ru.

Во всей этой работе «Радуга» поддерживает, расширяет свои связи с различными учреждениями и организациями: всероссийским историко-просветительским обществом «Мемориал», лабораторией гуманитарных исследований университета г.Братска, кафедрой отечественной истории Иркутского педагогического университета, Институтом продуктивного обучения г.Санкт-Петербурга и «Школой-плюс» г.Новосибирска, обществом «Полоний» (г.Абакан), краеведческим музеем г.Канска, архивным отделом администрации Тайшетского района и др.

        «Радуга» предлагает много интересного учителям истории. Например, участвовать в ежегодном Всероссийском конкурсе исследовательских работ старшеклассников «Человек в истории. Россия, XX век» (Всероссийское общество «Мемориал», г.Москва). Тайшетские школьники четырежды становились победителями, а Селезнёв Е.С., методист по краеведению, лучшим учителем этих конкурсов.

        Самые лучшие воспоминания о поездке в Москву на церемонию награждения хранят А.Мухомедьярова, М.Бережнова, М.Вьюн, И.Спасска. Учитель истории школы № 85 Селезнёва Т.А. дважды принимала участие во всероссийском конкурсе школьных уроков по теме «История политических репрессий и сопротивление несвободе в СССР» (Общественный центр и музей А.Сахарова, г. Москва), активно участвовала в российско-польском семинаре учителей истории (Варшава, 2006 г.).

       Школа № 85 совместно с историко-просветительской организацией «Бирюса-мемориал» выиграли грант РУСАЛа по конкурсу «100 классных проектов» и реализовала свой социально значимый проект «Забытые погосты». Ежегодно проводится районная научно-практическая краеведческая конференция школьников «Край тайги, легенд и песен», краеведческие чтения «Далекое и близкое», краеведческая олимпиада. Школьники района активно участвуют в международных конкурсах-играх «Золотое руно». «Кенгуру», «Русский медвежонок», «Британский бульдог», районным координатором которых является «Радуга».

         За последние три года педагоги получили награды:Во Всероссийских конкурсах -4В региональных конкурсах- 47 в муниципальных конкурсах-56,а также получили 14 коллективных наград.

               Конкурентоспособность воспитанников также подтверждается продуктивным участием в творческих конкурсах. Ежегодно кружковцы получают около 80 муниципальных наград, около 20 региональных.

Несколько последних лет работы воспитанников «Радуги» получили высокие оценки на областных выставках в Сибэкспоцентре, во всероссийском конкурсе детских исследовательских работ «Человек в истории России. ХХ век»

В детско-юношеской спортивной школе г.Бирюсинска и ее филиалах реализуется семь направлений: хоккей, футбол, аэробика, пауэрлифтинг, плавание, лыжные гонки и волейбол. Всего занимается 413 воспитанников.

        Самым результативным направлением этой школы является пауэрлифтинг. Руководит им фанат своего дела Юрий Александрович Круг. Мальчишки и девчонки под его руководством, совершенствуясь физически, становятся и духовно сильными личностями.Сам Юрий Александрович всегда мечтал быть сильным человеком и не только мечтал, а стремился к этому. Именно поэтому занялся пауэрлифтингом, потому что он позволяет не только нарастить мышечную массу, сформировать красивую фигуру, но и развить силу воли.

Первый выезд команды бирюсинцев на областные соревнования состоялся в 2002 году. У команды в то время не было никакой экипировки. Посмотрев на уровень таких соревнований и «получив по носу», решили доказать что Бирюсинск не хуже. И доказали. За период 2006-2009 г. команда ДЮСШ г.Бирюсинска завоевала 55 золотых, 25 серебренных, 15 бронзовых медалей.

За время работы секции по пауэрлифтингу были присвоены: высокое звание Мастера Спорта Международного класса – Анне Горемыкиной; 2 Мастера Спорта – Крук Евгения и Спиридончик Михаил и 15-ти спортсменам – звания кандидатов в Мастера спорта. Уже 3 года команда по пауэрлифтинга держится в статусе Чемпионов области до 18 лет в командном зачете.

            В настоящий момент у ребят есть все условия, чтобы раскрыть свои способности и реализовать свои мечты: тренажеры, экипировка, грамотная методика.Ведущие спортсмены занимаются в секции по 5-6 лет. Стать сильным нельзя в одночасье, скушал килограмм белковой массы.

Надо быть фанатом своего дела, любить этот вид спорта. Далеко не все ребята выдерживают нагрузки, бросают заниматься, столкнувшись с первыми трудностями.       Это как в жизни: преодолел – победил, струсил – не состоялся как Человек.

Кандидаты в Мастера спорта Андрей Крук, Антон Полещук и Александр Любимцев признаны самыми сильными в области среди спортсменов до 18 лет. В секции занимаются такие спортсмены как Гулин Анатолий – 3 кратный Чемпион первенства области до 16 и 18 лет; Полещук Антон – серебряный призер Первенства России, 7 кратный Чемпион области до 16 и 18 лет среди юношей, Чемпион Кубка иркутской области, 2 кратный серебряный Чемпион среди юниоров; Крук Андрей – 5 кратный Чемпион первенства Иркутской области до 16 и 18 лет, 2 кратный серебряный призер первенства Иркутской области до 16 лет, 2 кратный серебряный призер Чемпионата Иркутской области до 18 лет, бронзовый призер среди юниоров; Любимцев Александр – 2 кратный чемпион первенства Иркутской области до 16-18 лет, серебряный призер открытого первенства до 16 лет и другие.

     Ранее команда ДЮСШ выезжала на соревнования по семь – восемь раз. Команда побывала в Иркутске, Братске, Саянске, Тулуне, Байкальске, Усть-Куте. Участвовали в мастерских турнирах в Красноярском крае, Кемеровской области, Ижевске, Ханты-Мансийске, Белово. Это позволило наработать высокий опыт и вывести команду в лидеры.

Это лишь штрихи к портрету образования Тайшетского района. Процесс образования это творчество. Творчество – дорога в будущее.

Loading